2025年临沂市公安机关第四季度招录警务辅助人员简章（400名）

临沂市公安局 2025-12-16 09:02:03 中公在线咨询

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按照《山东省公安机关警务辅助人员条例》等有关规定，根据工作需要，临沂市公安机关面向社会公开招录警务辅助人员。现将有关事项公告如下：

一、招录计划及职位

招录警务辅助人员400名。其中：

1.临沂市公安局交通管理支队76名(兰山区启阳大队23名、郯城高速大队15名、沂水高速大队15名、临沭高速大队23名);

2.临沂市公安局车辆管理所20名;

3.临沂市公安局机场公安局6名;

4.临沂市公安局兰山分局40名;

5.临沂市公安局罗庄分局40名;

6.临沂市公安局河东分局30名;

7.临沂市公安局高新技术产业开发区分局13名;

8.临沂市公安局沂河新区分局25名;

9.沂水县公安局60名;

10.沂南县公安局60名;

11.费县公安局30名。

具体招录计划及要求详见《临沂市公安机关2025年第四季度招录警务辅助人员职位表》(附件1)。

二、人员性质

警务辅助人员是在公安机关及其人民警察的指挥和监督下履行辅助性警务职责，经费保障列入财政预算，由公安机关管理使用，不具有公务员和人民警察身份，不享受人民警察待遇的工作人员。

三、报名资格条件

(一)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

(二)临沂市户籍;

(三)年龄18周岁至35周岁(1989年12月至2007年12月期间出生)，具体职位年龄要求见附件1;

(四)高中(中专)及以上学历，具体职位学历要求见附件1;

(五)身心健康，体形端正匀称，外观无明显疾病特征，无纹身，无肢体功能障碍等，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和履行岗位职责所需的工作能力，勤务警务辅助人员单侧裸眼视力不低于4.6;

(六)自愿从事公安辅助工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，保守公安工作秘密，服从组织分配;

(七)具备招录职位所要求的其他资格条件;

(八)同等条件下，可以优先录用下列人员：

1.烈士的配偶、子女，因公牺牲的军人、人民警察、警务辅助人员的配偶、子女;

2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;

3.见义勇为英雄或者见义勇为模范;

4.人民警察类高等学校毕业生;

5.具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员;

6.符合国家和省规定优先录用情形的其他人员。

(九)有下列情形之一的，不得招录为警务辅助人员：

1.参加暴力恐怖、民族分裂、黑社会性质等非法组织，或者从事危害国家安全活动的;

2.被追究刑事责任的;

3.有吸毒、卖淫嫖娼、赌博违法行为的;

4.曾被行政拘留、司法拘留或者强制隔离戒毒的;

5.被开除公职、开除军籍的;

6.警务辅助劳动合同期未满擅自离职的;

7.被依法列为失信联合惩戒对象的;

8.国家和省规定不适宜从事警务辅助工作的其他情形;

(十)其他条件

现役军人、在读的全日制学生，不得报考;报考者曾连续6个月以上在国(境)外留学、工作、生活，对其在国(境)外期间经历和政治表现难以进行考察的，不得报考。

四、招录程序

本次招录按照现场报名、体能测评、笔试、面试、心理素质测评、体检、政治考核、公示等程序，择优录用签订劳动合同。

(一)现场报名

1.时间、地点

报名时间：2025年12月22日—26日，各单位报名时间、地点见附件1。

2.需携带材料

本人填报的《临沂市公安机关招录警务辅助人员报名表》1份(在附件2下载)，除个人签名外，报名表内其他信息以电子方式填写，不得更改格式;本人有效居民身份证、户口本、学历证书、相关资历证书、退出现役证和无犯罪记录证明等材料的原件及复印件1份，大专及以上学历需提供《教育部学历证书电子注册备案表》1份(在“学信网”http://www.chsi.com.cn/查询并打印)，近期同底板2寸免冠彩色照片1张和个人信用报告1份(中国人民银行出具)。

3.要求

现场报名须本人到场，工作人员现场进行资格审查，经审核符合报考条件的考生准予参加体能测评，并当场签定《诚信承诺书》(在附件3下载)。招录公告中所要求的所有资格条件均应在报名前取得。

对报考人员的资格审查工作，贯穿于招录工作全过程。在招录各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，招录机关均可以取消其报考资格或录用资格。

(二)体能测评

体能测评主要测试报考人员的身体素质是否适合招录职位工作需要，不计入综合成绩，须由报考人员独立完成。

体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》(见附件4)执行。测评项目为：10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)、纵跳摸高。符合报考条件人员需全部参加，体能测评通知在临沂市公安局官网公示公告栏发布。不按规定时间、地点参加体能测评的，视为自愿放弃体能测评资格。体能测评为达标性测评，凡有一项不达标的，即为体能测评不合格，不再进入后续招录环节。

(三)笔试、面试

1.笔试

体能测评合格报考人员全部参加笔试，笔试人员名单在临沂市公安局官网公示公告栏发布。笔试主要测试法律基础知识、时事政治和行政职业能力测试，闭卷考试，采用百分制计算报考人员成绩。笔试结束后，根据笔试成绩确定合格分数线。

2.面试

笔试成绩合格人员，根据招录职位计划按笔试成绩由高分到低分，按1:2比例确定面试人员，面试人员名单在临沂市公安局官网公示公告栏发布。面试采取结构化方式，满分为100分，主要测试应试人员的综合分析、组织统筹、计划协调、语言表达、逻辑思维、随机应变、人际沟通等综合素质。面试成绩达不到60分的，不能作为体检、政治考核人选。

3.综合成绩

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算综合成绩。成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

(四)心理素质测评、体检、政治考核

根据考试综合成绩，由高分到低分按1:1比例确定心理素质测评、体检、政治考核人员。在体检阶段组织报考者进行心理素质测评，测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。心理素质测评、体检在指定县级以上综合医院进行，不按规定时间、地点参加的视为自动放弃，费用由考生自行承担。考生对心理素质测评、体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方承担。复检只能进行一次，结果以复检结论为准。心理素质测评参照公务员招录有关标准执行，体检项目及标准参照省人社厅、卫计委、公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)执行。

政治考核参照公安机关录用人民警察政治考察相关要求进行，重点审查是否存在不得招录为警务辅助人员的情形。

心理素质测评、体检、政治考核不合格的取消录用资格。

人员递补

因主动弃权或体检、政治考核不合格等造成的职位空缺，原则上在同一职位按综合成绩由高分到低分依次递补。根据职位空缺实际需求，在学历、年龄、专业等主要资格条件对等的前提下，必要时可以安排跨职位调剂。

(六)公示

根据考生的考试成绩、体能测评、体检、政治考核等情况，择优确定拟录用人员，在临沂市公安局官网公示公告栏进行公示。公示期为5个工作日。

(七)录用

公示期满无异议的，安排到招录单位工作。入职一个月内，组织签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为三年，试用期为六个月，试用不合格的解除劳动关系或退回劳务派遣单位。合同期满后根据有关规定和工作需要，决定是否续签劳动合同。

(八)补充录用

本次招录综合成绩三个月内有效，录用后三个月内因终止劳动关系造成招录名额空缺的，根据工作需要，可从该职位参加面试但未进入体检范围的人员中，按综合成绩从高分到低分依次等额递补体检和政治考核人选。补充录用公告、职位及相关事宜，将在临沂市公安局官网公示公告栏适时公开发布。

五、待遇保障

新招录警务辅助人员试用期满经考核合格后实行层级化管理，试用期工资标准为2000-3400元/月，转正后工资标准为2500-4200元/月(含社会保险和住房公积金个人缴纳部分)，具体工资标准见附件1。统一缴纳社会保险和住房公积金，统一购买人身意外伤害保险，提供相应的工作生活保障，统一发放服装。