2022年聊城市东昌府区人民检察院招聘30人简章

聊城人才网 2022-06-08 17:20:49 中公在线咨询

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聊城市华烨人力资源开发有限公司面向社会公开招聘工作人员30名，派往到聊城市东昌府区人民检察院工作。现将有关事项公告如下：

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二、有下列情形之一的不得应聘：

1)受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2)有较为严重的个人不良信用记录的;

3)本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;

4)本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

5)曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和方针路线政策、违反国家法律法规信息的;

6)曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒的;

三、招聘程序

本次招聘采取报名、政治审查、征信查询、笔试、面试、体能、体检、公示等程序，择优聘用。

(一)报名

本次报名采取统一时间，现场报名、现场资格审查的方式进行。

1、招聘简章公示期：2022年6月3日至6日

2、现场报名时间：2022年6月8日至9日

1)报名人员需自行打印《报名登记表》、《个人诚信承诺书》、《政审表》，报名前请认真填写完毕，文件详见附件;

3、报名地点：聊城市东昌府区柳园南路新东方国际C座261-2室。

4、现场报名时须提交的材料：

1)报名现场提交《报名登记表》、《个人诚信承诺书》、《政审表》

2)身份证原件及复印件2张(二代身份证正、反面复印至一张纸上);

3)学历证书原件、复印件及学信网电子注册备案表、银行征信证明等;

4)1寸近期免冠彩色照片6张;

(二)政审

资格审核合格的，由我单位参照公告有关规定进行政审，用工单位复审。

(三)银行征信查询

凡报名初审通过人员，需参加银行征信复审查询工作。

(四)考试内容和方法

考试分为笔试、面试，体能。

1)笔试

(1)笔试时间、笔试地点：另行通知

(2)笔试内容为礼仪、法律、计算机等相关知识。考试结束后由高分到低分排序，确定参加面试人员。

2)面试

(1)面试时间：地点另行通知，参加面试人员需携本人身份证、笔试准考证;

(2)面试形式采取结构化面试的方式，主要测试应试人员从事相应岗位工作应具备的相关素质能力及普通话水平等，面试成绩采用百分制计分;

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩，按总成绩高低确定进入体检人员名单。

(3)笔试、面试评议试卷留存一周，如有异议者可调看，一周后销毁。

3)体能

(1)测评项目为“10米×4往返跑”、“男子1000米跑、女子800米跑”。参加体能测评人员须严格遵守体能测评的有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前，须签订《身体状况确认书》。对本人或对他人的体能测评结果有异议的，应在本测评项目完成后30分钟内提出申诉或举报，逾期不再受理。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，取消体能测评资格。

(2)参加体能测评人员未按规定时间、地点等要求参加体能测评的，视为放弃应聘资格。

(五)体检

(1)体检工作在指定的医疗机构进行，主要检查应聘者的身体是否健康，是否具备正常履行职责的身体条件;应聘者在体检过程中有隐瞒或作弊行为的，取消聘用资格;应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃应聘资格。

(2)如体检报告不符合招聘要求或自动放弃的，按笔试和面试总成绩名次依次替补。

四、公示

通过招聘程序的合格人员按综合成绩确定聘用人员，并进行公示，公示期为三天。

五、聘用

公示期满无异议的，新招聘人员与由聊城市华烨人力资源开发有限公司签订劳动合同，交纳五险;试用期间进行岗前集中培训，试用及培训考核合格者继续使用，试用培训及考核不合格的，取消录用资格。

六、纪律要求

1、参与招聘工作的人员，必须严格遵守法律法规和招聘纪律，严格程序，规范操作，自觉接受社会及各部门的监督。对公开招聘工作中出现的违规违纪违法行为，将依规依纪依法严肃处理;

2、对于恶意报名、扰乱招聘秩序或者弄虚作假、骗取资格的人员，一经查实立即取消相关资格;

3、报名应聘人员须服从统一分配，不接受者视为自动放弃本次应聘资格。