事业单位

为进一步提升检察工作水平，根据工作需要，枣庄市市中区人民检察院委托枣庄中汇人力资源有限公司通过劳务派遣的方式面向社会公开招聘司法辅助人员、文秘人员。具体事项如下：

1招聘原则

坚持公开、公平、公正的原则，通过报名、面试、资格审查、体检等步骤，严格考核、择优聘用。

2岗位条件

3基本要求

一.资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.年满18周岁至35周岁(1987年6月8日至2004年6月8日期间出生)。

3.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

4.具有正常履行职责的身体条件，身体健康，五官端正，面部无明显疤痕，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无纹身，无肢体功能障碍;

二.有下列情形之一的，不得报考

1.在读全日制非应届毕业生;

2.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

4.有较为严重的个人不良信用记录的;

5.涉嫌违法犯罪尚未查清的;

6.有吸毒史或毒品检测为阳性的;

7.主要家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

8.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

9.其他不适合从事司法辅助人员工作的。

4报名

1.报名时间：2022年6月8日至15日(9：00-17:00)。

2.报名方式：报名人员需在规定时间内到博鑫汇都西3楼320房间(市中区建华西路188号)现场报名，填写报名表、承诺书;资格初审在现场进行，报名人员需提供毕业证、学位证、身份证、户口本、个人征信报告、专科及以上学历需提供中国高等教育学生信息网下载的本人学历电子备案表(并在背面注明个人查询账号、密码，以备查询真伪)6份证明材料的原件及复印件一份，一寸证件照2张。在职人员还需提供所在单位同意报考证明。

5面试

面试采取结构化面试的形式，通过面试主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、文字功底能力和应变能力。面试具体时间、地点另行通知。

6体检

面试合格的，进入体检程序(体检在县级以上综合性医院进行。)体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，进行复检，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自行放弃聘用资格。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史，或串通体检工作人员作弊，或请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消本次应聘资格。

7资格审查

资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，报名人员在应聘期间的表现将作为招聘考察的重要内容之一。

8聘用

予以聘用的，用工形式为劳务派遣。试用期为2个月，试用期满合格的，由枣庄中汇人力资源有限公司与聘用人员签订聘用合同，派往枣庄市市中区人民检察院工作。劳动合同设置最低服务年限两年，若劳动者在两年内提出解除劳动合同，须返还服装费、培训费等计5000元。

9待遇

本次招聘的辅助人员工资实行基本工资和绩效工资相结合的计薪方法，其中基本工资执行枣庄市市中区最低工资标准，绩效工资以考核为依据，实行考核浮动制。缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育五项社会保险及公积金。工作期间配发工作制服，不提供住宿。

10其他

本次考试仅委托枣庄中汇人力资源有限公司，不授权或委托任何机构组织报名。本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。任何单位和个人不得以考试举办方或命题组等名义举办辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等。否则，我方将保留追究当事人(单位)法律责任的权利。敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗。应聘人员在应聘期间要保持所留联系方式通讯畅通，并及时了解市中区人民检察院微信公众号发布的最新信息。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

11联系方式

枣庄中汇人力资源有限公司

18063246828

原标题：招聘8人！枣庄市市中区检察院招聘简章

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/FnL4EyerRnkCD702E8BNuQ