医疗卫生

公立三甲医院，是无数医学生梦寐以求的向往之地。可是面对越来越高的学历门槛，无数人望尘莫及，一念之下可能转行，与自己当初的理想渐行渐远。每年公立医院医生招聘人数虽然多，但是对于口腔专业来说，其中只占一小部分比例，竞争压力很大，很多同学对求职的流程不了解导致错失就业机会，今天老师就在这里为大家梳理下公立医院求职流程。

1、明确目标

近几年从就业市场上反馈来的信息表明，医学专业本科毕业生遭遇到了极大的就业尴尬。一些热门医院比如部委直属、省属、一线城市、沿海地市级等公立三甲医院招聘对本科学历的医学生收紧了口子，紧缺型岗位以外的需求普遍是硕士及博士要求。本科毕业生的话竞争很大，公立医院的话可以看看二甲二乙，如果是硕士毕业可以考虑三甲医院，不过三甲医院的竞争也很大。那么本科生真的不能考虑三甲了吗?一些偏远地区有一些三甲医院仍会招聘本科生，每年都会接受一部分。对于一些愿意选择稳定生活的医生，偏远地区的公立三甲医院是一种机遇，有机会可以去尝试。

2、获取招聘信息

确定目标之后，就是时刻关注招聘信息，对比自己的信息是否相符。有的时候因为扩大科室或者开分院等，可能会降低条件。医院招聘一般会发布在医院官网，卫健委网站，中公卫生人才网及其他医疗网站上，推荐关注目标医院的官网和当地卫健委网站。为避免错过也可关注中公卫生人才网公众号，会定期发布各地的招聘信息汇总。

3、笔试、面试

一般公立医院招聘都有统一笔试和面试环节，专业知识方面一般为基础专业知识，部分含有编制的医院招聘还会考到时政，经济，人文等公共基础知识。公立医院一般1：3的比例进面试，面试一般会以结构化(不涉及医学知识的考题)或半结构化方式(考题中会有医学知识考察，也会有不涉及医学知识的考察)考察，个别一些地区会夹杂操作考试。进行择优录取。

4、体检考察

按照规定进行相应体检。

5、公示聘用

体检合格后，拟聘用人员名单将会发布，会有一定的试用期(每个医院试用期时限不同，一般6个月)，考核合格者，成为一名医生。