社区公益岗

根据《山东省城乡公益性岗位扩容提质行动方案》、《山东省城乡公益性岗位开发管理暂行办法》和《蒙阴县城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案》文件要求，面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次招聘共安置城镇公益性岗位200人(具体岗位见附件一、二)。

二、招聘对象

具有本县城镇户籍或县外户口在蒙阴城镇居住6个月以上并在人社部门进行登记的城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员(女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄)。

对有工商注册、有单位职工社保正常缴费(不包括灵活就业社保，下同)、已享受社保补贴(包括企业吸纳就业困难人员社保补贴和灵活就业社保补贴)满36个月的、提前退休职工等人员不在招聘范围。

三、招聘条件

(一)符合招聘岗位要求的报名条件;

(二)严格遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪记录;

(三)有吃苦耐劳、乐于奉献精神;

(四)能够服从组织安排，有一定的工作能力;

(五)身体能够适应从事的工作。

四、招聘程序

本次岗位招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照发布公告、组织报名、综合评价、公示及聘用、培训上岗等程序组织进行。1.报名时间：2022年4月12日-4月14日上午8:30—12：0，下午14:00—17:30。

2.报名地点：县直部门岗位在县人力资源市场大厅(县人社局大门东侧)，乡镇街区岗位在本乡镇街区便民服务中心。

3.报名材料：本人身份证、户口簿、毕业证，零就业家庭还需提供结婚证、所有家庭成员的身份证、户口本，以上材料的原件及复印件，填写《蒙阴县就业困难人员公益性岗位就业申请登记表》(见附件二)，其失业登记状态、就业困难人员认定、社保情况、工商注册等信息由人社等部门在系统内查证。

4、报名形式。符合条件的报名人员可任意并只能选择一个单位报名。在报名过程中如果出现单位报名人数小于招聘计划，该单位的招聘计划可调剂到其他单位。

5.咨询电话：0539-4271557。

五、岗位待遇

本次开发的城镇公益性岗位补贴标准为1700元/月,社会保险补贴标准参照用人单位为上岗人员实际缴纳的社会保险费(不包括个人应缴纳部分)的单位缴纳部分执行;同一人员岗位补贴期限一般不超过三年,距法定退休年龄不足五年的可延长至法定退休年龄(以初次核定其享受补贴时年龄为准)。

六、其他说明

(一)对应聘人员的资格审核贯穿招聘工作全过程，一旦发现应聘人员不符合就业困难人员条件，即终止公益性岗位安置。

(二)公益性岗位是为了解决就业困难人员就业而开发的临时性就业岗位。在公益性岗位就业的困难人员应加强学习，尽快提升就业技能，实现多渠道再就业。

(三)公益性岗位劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同以及支付经济补偿的规定。

(四)公益性岗位招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则，严格工作纪律，增强透明度，接受社会和群众的监督。

(五)如公益性岗位管理出台新政策，按新政策执行。

监督电话：0539-4271268

蒙阴县城乡公益性岗位扩容提质行动工作领导小组办公室

2022年4月10日

附件：

一、2022年县直部分单位招用城镇公益性岗位职位一览表

二、2022年乡镇街区招用城镇公益性岗位职位一览表

三、蒙阴县就业困难群体公益性岗位就业申请登记表

附件【附件1：县直单位城镇公益岗招聘计划.xlsx 】

附件【附件3：蒙阴县就业困难群体公益性岗位就业申请登记表.docx 】

附件【附件2：乡镇街区城镇公益岗计划.xlsx 】

原标题：蒙阴县2022年城镇公益性岗位人员招聘公告

文章来源：http://www.mengyin.gov.cn/info/1051/121233.htm