教师招聘

学校坚持“高起点、高定位、高标准、高提升”的四高办学标准。坚持“绿色高分数、体系化治校”的办学理念。学校持续深化打造“军事化管理”+“家庭式亲情关系”两大特色，全面推行“自主管理”+“项目管理”的管理模式，以“小组评价晋级”为总抓手，促进了学生“学习成绩的大幅提升”和“综合素质的全面发展”。

聊城实高致力于打造聊城市最具特色、最高品质、“绿色高分数”的精品高中，有能力、有信心让广大学生在我校实现“低进高出”，让家长放心，让社会满意，为聊城教育事业发展贡献力量。

聊城实高高级中学，遇见未来教育的模样，让我们一起站在更高的地方看世界！

一、招聘岗位

学科教师：

语文、数学、英语、俄语、政治、历史、地理、物理、化学、生物。

二、职业发展

（一）应往届毕业生（年薪8-15万）

1、985、211高校应往届优秀毕业生优先考虑；

2、所学专业与应聘专业相同或相近；

3、在校期间担任学生干部、拥有相关学科实习经历优先考虑;

4、应届毕业生需在入职前取得毕业证、学位证、就业报到证、相关学科教师资格证。

（二）优秀骨干教师（年薪10-30万）

1、市级以上重点高中任教经验，至少带过两届及以上的高三毕业班级，其中担任过“重点班”的教师且成绩优异者优先录用；

2、教学业绩突出，有学科组长/主任经验；

3、获得市级优质课或市级教学能手称号；

4、获得市级及以上优秀班主任、优秀教师等荣誉称号者优先考虑。

三、加入我们

1、享有学校规定的节假日、寒暑假；提供餐补、教师公寓；

2、生日蛋糕、节假日慰问金(品)、团建旅游、定期健康体检；

3、特色的教师福利：本校教师子女入学集团旗下学校体系享受学费优惠政策；

4、丰富的培训体系，定期组织教育教研活动，国内外等优质学校交流学习机会;

5、职业发展规划：

 1）专业成长通道：3年成为年级优秀教师，6年成为学校骨干教师，9年成为学科带头人；

 2）管理通道：1-3年成为优秀班主任，3-6年成为优秀中层；6-9年成为校级领导；

6、实习生基地：

学校为大三、大四学生提供实习基地，凡从我校有过实习经历且实习期间表现优秀的，毕业后有意留我校参加工作者，学校优先录用，薪酬福利按照学校薪酬福利管理办法执行。

四、招聘流程及报名方式

1、招聘流程

简历投递至邮箱：liaochengshigao123@163.com(简历以“姓名+学科”方式命名，附件内容包含但不限于简历、学历证书、学位证书、教师资格证扫描件）---资格审查--面试试讲、答辩--公布拟录用名单--背景调查--体检--入职手续办理。

2、面试时间

具体电话通知

3、联系电话

李老师：

0635-2936677    

15969611265（微信同号）

山东省聊城市高新区

原标题：聊城实高储备教师招聘！我们正在寻找发光的你！

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/xeQ0BOk_ZxNpTSs274ROmQ