2025年聊城市三实人力资源服务有限公司招聘劳务派遣工作人员简章（1人））
在线咨询一、招聘条件
（一）遵守宪法和法律，具有良好的政治素质，品行端正，作风正派且无不良信用记录。
（二）身体健康，符合岗位聘用标准。
（三）具备岗位所需要的其他任职条件。
（四）有下列情形的人员，不得报名：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员；
2、按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审査的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4、法律规定的其他情形人员。
二、招聘人员数量及要求
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岗位 名称 |
人数 |
岗位职责 |
任职条件 |
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平台运营岗 |
1 |
1、负责平台顶层设计、功能规划及迭代路线的持续完善，制定标准化运营流程和资源整合方案。 2、负责平台日常运营，包括但不限于企业入驻服务、政策申报支持、资源对接及用户增长，定期形成运营分析报告。 3、制定市场推广策略，通过行业展会、培训、沙龙等活动提升平台影响力。 4、搭建数据中台、供应链金融、集采集销等核心业务模块，确保平台技术架构与业务需求匹配。 5、整合政府、企业、第三方服务商资源，构建产业生态合作网络。同时，对接省市级主管部门，推动产业大脑在区域落地。 6、搭建运营团队，制定绩效考核机制，把控项目进度与风险管理。 |
1、本科及以上学历，学士及以上学位，专业不限； 2、年龄45周岁（1979年7月以后出生）及以下； 3、具有5年及以上产业互联网平台、智慧城市、工业互联网等领域管理经验。 4、熟悉信息化或数字化项目流程，具备集采集销、供应链金融等平台运营经验者优先。 5、精通产品全生命周期管理，具备政府/企业资源渠道，擅长生态合作谈判。 6、有0-1平台搭建或大型项目落地经验，抗压能力强。 7、做事积极主动，责任心强，坚持原则、诚信廉洁、作风严谨，具备良好的团队合作精神和执行力，有良好的职业道德素养。 8、特别优秀者可适当放宽条件。 |
三、报名方式：现场报名
报名时间：2025年6月30日-2025年7月4日17:00结束（受理时间8:30-12:00；14:00-17:30。）
现场地点：星光聊城国际金融中心9号楼712室（聊城经济技术开发区东昌东路181号）
四、资格审查
（一）现场报名。应聘者现场填写《应聘人员基本情况登记表》，递交身份证、毕业证、相关资格证书原件及复印件1份，1寸免冠照片3张，专科及以上学历需提交学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份。审核原件，留存复印件。
（二）资格审查。报名结束后，将对报考人员资格进行集中审查。
应聘人员要仔细阅读本公告，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的，按弄虚作假处理，责任由应聘人员自负。（温馨提醒：聊城市三实人力资源服务有限公司不设任何考试培训课程和培训点。）
五、聘用程序
（一）组织面试。
采取结构化面试，满分100分。考生由同一评委组负责面试。面试时间以面试通知为准。
面试成绩即为考试总成绩，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。按照考试总成绩由高到低排名的顺序，按需求人数1:1的比例进入考察体检环节。
（二）考察体检。
体检按照国家有关标准执行，体检费用由考生承担。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从应聘同一岗位的人员中按照总成绩依次等额递补。
（三）决定聘用。
根据考察体检情况，决定聘用人员。
六、薪酬待遇及试用期
（一）试用期3个月，薪酬面谈。
（二）所有聘用人员与聊城市三实人力资源服务有限公司签订劳动合同。单位不招收兼职人员，聘用人员须在签订劳动合同之前，提交与原单位的解除合同证明，否则不予聘用。
七、其他
（一）应聘者须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消考试资格，已经聘用的，依法解除劳动关系。
（二）应聘者提供的材料，将严格保密，仅供招聘之用，恕不退还。
（三）应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。
咨询电话：0635-8325199（三实人力）
聊城市三实人力资源服务有限公司
2025年6月28日
原标题：聊城市三实人力资源服务有限公司招聘劳务派遣工作人员简章
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/5Z_tDl8zflcUmwqTdjs2fA
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