事业单位

一、笔试合格分数线

2025年聊城市市属事业单位初级综合类岗位公开招聘人员笔试合格分数线为45分。

二、确定面试人选

按照招聘公告规定，面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定。达不到规定开考比例的，按实有合格人数确定面试人选。面试人选详见《2025年聊城市市属事业单位初级综合类岗位公开招聘进入面试范围人员名单》（附件1）。

三、资格审查

资格审查工作由各招聘单位或其主管部门组织实施。资格审查的具体时间、地点以及相关问题请咨询招聘单位，咨询电话详见《2025年聊城市市属事业单位初级综合类岗位公开招聘人员岗位汇总表》。

（一）资格审查时间。现场资格审查时间为2025年5月6日08:30至2025年5月12日17:00。未按规定时间参加资格审查的，招聘单位将取消其应聘资格。如应聘人员放弃参加面试，应于5月7日下午16:00前向招聘单位提交本人签名的《放弃面试声明》。

（二）资格审查要求。面试人选须按照招聘单位指定的时间地点参加现场资格审查，现场资格审查时须按要求提交相关证明材料（见附件2）。在资格审查过程中，凡提交的有关证明材料主要信息不实、不符合招聘岗位要求、影响资格审查结果的，招聘单位将取消其应聘资格。

四、面试人选递补

因放弃或取消面试资格造成的空缺，从该岗位达到笔试合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩由高分到低分依次递补。

特别提醒：递补面试人选，由招聘单位在指定的时间内通过电话方式告知递补人员。有关考生在此期间应当保持联系方式畅通，因个人原因影响工作的，后果由个人承担。

五、面试

按照公告规定，面试采取结构化面试方式，由市事业单位公开招聘主管机关统一组织。面试的具体时间、地点及《面试通知单》打印等有关注意事项届时在聊城市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.liaocheng.gov.cn/）公布。

附件：

1.2025年聊城市市属事业单位初级综合类岗位公开招聘进入面试范围人员名单

2.现场资格审查提交材料

3.工作经历证明表（同意应聘介绍信）

4.乡镇（街道）所属事业单位5年工作经历人员报名推荐表

 中共聊城市委组织部

聊城市人力资源和社会保障局

2025年4月27日