山东公务员

2025年聊城市面向优秀本土人才招录基层公务员16人成绩查询入口开通，为了方便大家查成绩，聊城中公教育特整理了成绩查询入口：

 

2025年度聊城市面向优秀本土人才招录基层公务员成绩查询入口

面试：
市公务员主管部门从达到笔试合格分数线的报考人员中，按照面试人数与录用计划3：1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试人选。笔试成绩合格人数未达到上述比例的，确定现有的笔试成绩合格人员为面试人选;最后一名笔试成绩并列的，笔试成绩并列人员同时确定为面试人选。面试前，县(市、区)委组织部组织面试人选进行资格复审，确定参加面试的人员。报考人员须按照指定的时间、地点和规定要求，参加资格复审。凡有关材料主要信息不实影响资格审查结果的、不符合招录职位要求的，以及未按照招录机关要求进行资格审查的，招录机关应当终止其录用程序。在规定时间内，因取消资格出现面试人选未达到规定比例的，从达到笔试合格分数线的笔试人员中，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补面试人选。面试工作实行考官和考生双抽签。面试方式为结构化面试。面试成绩采取百分制计分办法计算，面试结束后，面试成绩将及时在灯塔—聊城组工网“公务员工作”专栏发布。

考试结束后，报考者的综合成绩，在灯塔—聊城组工网“公务员工作”专栏上予以公布。综合成绩的计算方法为：按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制合成，笔试、面试成绩按比例计算后均保留两位小数，尾数四舍五入。

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