面试技巧:教你来做开放选择题
近年来,国考和各地省考中出现的结构化小组面试的情况越来越多,这种面试形式难度较大,而其中几乎必考的开放选择题更是难上加难,让很多学生望而却步。接下来就让中公教育带你一起揭开开放选择题目的神秘面纱,对其进行深入了解。
【例题展示】
青年干部是党和国家事业建设的中坚力量。习近平总书记论优秀年轻干部的四条标准:坚定理想信念;有足够本领;能沉下心来;有规矩。请你选择其中的两条,并谈谈你的理解。
【作答原则】
一、仔细审题,明确命题意图。
这是一道典型的开放选择题目,题目考查的是优秀年轻干部的评价标准,四个标准选项都可以作为你的选择,彼此之间没有特别的优劣之分,你可以根据你自己对知识点的掌握程度来做选择。题目既测查你对优秀年轻干部标准这一知识的认识,也反映出你的选择背后所深藏的价值取向。
二、根据题干,确定答题思路和框架。
根据题目要求,不要想太多,需要真正做到“问什么,答什么”,那就可以从三个大的方向来对题目进行作答:1.阐述青年干部的重要性。2.选择年轻干部最应该具备的两项能力。比如坚定理想信念和有足够本领。3.阐述理由。重点阐述为什么选择的理由,其他方面也可以简单补充,比如如何践行落实的措施。
三、细化答案,丰富作答内容。
在答题框架内,如果只有答题框架而没有具体细节,就显得空洞无物,所以可以适当补充一些知识和自己的个人感受等等,就会使得答案变得有血有肉,更加容易获得考官的认同,才能够更加容易获得高分。
比如第一个选项,坚定理想信念。可以这样展开,如1.重要性。(1)心中有信仰,脚下有力量。年轻干部要坚定理想信念,要坚定对马克思主义真理的信仰,坚定对实现共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的信念,坚定对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心,坚定“四个自信”。习近平总书记曾说过,理想信念是共产党员精神上的钙,如果没有理想信念或是理想信念不坚定,精神上就会缺钙,就会得软骨病。(2)优秀年轻干部必须信念坚定,才能够明确未来的人生发展方向,才能充分实现自己的人生价值,升华自己的人生境界,为社会为国家为人民奉献自己的青春和热血。(2)践行落实。加强理论学习。主动参加单位内部组织的一系列主题教育活动,学习马克思主义理论,学习“四史”;向身边的优秀榜样和模范学习他们的精神品质;增强四个意识、坚定四个自信、坚持两个维护,不断提高自己的党性修养,坚定自己的政治方向,坚定不移听党话跟党走。
比如选项二,有足够本领。1.重要性。(1)百年未有之大变局下,国际形势复杂多变,经济全球化利益与风险并存,是机遇也是挑战;从国内形势来看,发展不充分不平衡问题突出,都要求干部队伍要有较高的能力与素质才能够更好应对。加之,时代在不断变化,新业态新模式新问题不断涌现,如果不具备过硬本领能够也会被时代淘汰。(2)具备过硬本领,能够充分实现自身价值、能够切实解决群众实际问题、能够担当时代责任,为国家和民族发展贡献力量。2.践行落实。①树立正确理念。终身学习,活到老学到老。②掌握学习方法。制定学习规划、利用好碎片化时间、完成阶段性学习目标后适当激励增加成就感、加强总结与思考,向群众和实践学习等。③明确学习内容。缺什么学什么,干什么学什么,结合工作岗位实际情况,了解国际和国家的新形势,学习政治理论知识,学习新的能力,如年轻干部应该具备的七种能力,如调查研究能力、群众工作能力等。
以上就是对作开放选择题的一些经验分享,做到以上几点,再加之平时多多练习,仔细审题结合题目针对性答题,一定能让作答内容获得考官的青睐。