国企招聘

一、招聘条件

（一）遵守宪法和法律，具有良好的政治素质，品行端正，作风正派且无不良信用记录。

（二）具备正常履行本岗位职责所需的身体条件及其他条件。

（三）有下列情形的人员，不得报名：

1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

2、按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审査的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4、法律规定的其他情形人员。

二、招聘岗位及要求

三、招聘程序

（一）网上报名

本次招聘采用线上报名，每人限报一个岗位。应聘人员需上传简历扫描件（下载附件）、身份证、学历证书、学位证书、学信网学历在线验证报告、岗位要求证书等材料扫描件发送至指定邮箱：rcfzyxgs@126.com，文件命名格式为“应聘公司+应聘岗位+姓名”。

报名时间: 自公告发布之日起至2023年11月26日17:00止。

（二）资格审查和初步筛选

根据招聘条件，对应聘者提交的报名材料进行资格审核和初步筛选。应聘人员要仔细阅读本公告，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的，按弄虚作假处理，责任由应聘人员自负。资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，一经发现应聘者不符合应聘条件的，立即取消应聘资格。资格审查通过比例不足1:3的岗位，按实际人数组织面试。

（三）面试

面试形式、时间、地点另行通知。

面试采取结构化面试，满分100分。考生由岗位同一评委组负责面试。面试成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。按照个人总成绩由高到低排名的顺序，按需求人数1:1的比例进入体检环节。

（四）考察体检

全面了解拟聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、廉洁自律、学习工作、拟任岗位资格等表现。对被考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真是、准确进行复审。

体检按照国家相关标准执行，体检费用由考生承担。对放弃考察体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺，从应聘同一岗位的人员中按照总成绩依次等额递补。

（五）决定聘用

根据考察体检情况，决定聘用人员。聘用人员与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，根据岗位需求输送至各子公司从事相关工作。

四、薪酬待遇及试用期

（一）单位为其缴纳五险，试用期三个月。

（二）单位不招收兼职人员。所有聘用人员，须在签订劳动合同之前，提交与原单位的解除合同证明，否则不予聘用。

五、其他

（一）应聘者须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消考试资格，已经聘用的，依法解除劳动关系。

（二）应聘者提供的材料，将严格保密，仅供招聘之用，恕不退还。

（三）面试费按每人面试费用60元收取。缴费方式：现场扫码缴费。

（四）应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

六、联系方式

（一）咨询电话 

13969506272、17706358226

（二）咨询时间 

上午：08：00-12：00、下午：14：00-17：30

附件：简历表

原标题：聊城市某国企招聘简章

文章来源：https://www.liaochengzhjy.cn/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=4158