2023年日照银行济南分行社会招聘启事

济南市济阳区人民政府 2023-08-17 09:55:28 中公在线咨询

股份制商业银行。2004年实现本外币一体化经营，与50多个国家和地区的500多家银行建立了代理行关系。2006年引进南京银行为战略投资者，开创了国内城商行之间战略合作的先河。2009年更名为日照银行，设立首家分行青岛分行。2010年以来，先后在济南、临沂、潍坊、济宁、枣庄、威海、烟台、聊城设立分行，发起设立济宁高新村镇银行，构建了以日照本土市场为根基、以半岛城市群和鲁南经济带市场为两翼的“一基两翼”战略布局。现辖9家分行、7家中心支行、3家直管支行，共126家营业网点，总行设23个部室，注册资本56.35亿元，从业人员3700余人。

日照银行围绕“打造精品银行，成就百年老店”愿景和“以金融资本的力量推动社会正能量”使命，树立“公平、法正、抓实、创新”的核心价值观，坚持“立足地方经济、支持中小企业、服务广大市民”的市场定位，全力打造“本土最好的银行”“百姓最近的银行”，先后获得“全国文明单位”“全国青年文明号”“全国工人先锋号”“全国厂务公开管理工作先进单位”“全国五四红旗团委”“全国巾帼文明岗”“全国职工书屋”“全国敬老文明号”“中国银行业文明规范服务千佳示范单位”“厚道鲁商品牌企业”“日照市经济发展突出贡献奖”等诸多荣誉称号。

根据战略规划和业务发展需要，诚邀英才加盟，携手共创日照银行美好未来。

应聘基本条件

(一)能够自觉遵守国家法律、法规和银行业监管各项政策规定，认同日照银行企业文化;

(二)诚实守信，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良记录;

(三)工作尽职尽责，具有较强的事业心、责任心和团队合作意识，具备一定的抗压能力;

(四)具有正常履行工作职责的身体条件，符合最新的《公务员录用体检通用标准》相关规定，具备健康良好的心理素质。

(五)无日照银行规定的任职回避情形;

(六)有下列情形之一的，不得报考：曾受过刑事处罚、劳动教养的人员，曾被开除公职、开除党籍、学籍的人员，涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的人员，以及法律法规规定不符合报考条件的其他人员。

招聘岗位及要求

市场营销类

公司客户经理

任职条件：

大学本科及以上学历，专业不限，年龄35周岁以下(1988年1月1日以后出生)，2年以上银行相关岗位工作经历，1年以上银行公司业务岗位经历，熟悉银行存贷款业务、票据业务和公司类金融业务产品，具备独立的行业或客户分析能力，具有较强的公司业务市场拓展能力和较丰富的客户资源。

工作地点：济南城区、长清、济阳、平阴、章丘

个人客户经理

任职条件：

大学本科及以上学历，专业不限，年龄35周岁以下(1988年1月1日以后出生)，2年以上银行相关岗位工作经历，熟练掌握银行零售业务产品销售技巧，有较强的业务拓展能力和客户沟通能力，有亲和力，热爱营销工作，具有较强的个金业务市场拓展能力和较丰富的客户资源。

工作地点：济南城区、平阴

小微客户经理

任职条件：

大学本科及以上学历，专业不限，年龄32周岁以下(1991年1月1日以后出生)，3年以上银行工作经验，熟悉银行小微业务及小微金融产品，具备独立的行业或客户分析能力。

工作地点：济南济阳、长清、章丘

中后台管理类

综合管理岗

任职条件：

大学本科及以上学历，专业不限，年龄35周岁以下(1988年1月1日以后出生)，3年以上银行从业经验且从事文秘宣传、人力资源、党建、综合办公、后勤保障等工作1年以上，熟悉党建、宣传工作和办公室工作，具备较强的文字写作能力、语言表达能力和协调沟通能力，有较强的责任心、事业心，熟悉金融知识以及国内外宏观经济形势，中共党员及退役军人优先。

工作地点：济南城区

招聘流程

(一)职位申请

本次社会招聘全权委托专业公司开展，请应聘者登https://job.bankofrizhao.com.cn(电脑端)在线填写个人简历，申请应聘职位。报名时请认真阅读招聘岗位要求和资格条件，及网站“重要公告”区域内公告，每人限报一个岗位，不得重复报名，职位申请截止时间为2023年8月7日。

(二)资格审查

依据应聘人员提供的报名资料进行资格审查，审查通过的人员将短信通知笔试形式及时间等，请保持通讯畅通，未通过资格审查的不再通知。应聘人员须对提报信息的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作的全过程，任何环节发现不符合招聘岗位条件的，取消应聘资格。

(三)考试

按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例，采取百分制计算总成绩。根据总成绩确定进入考察体检范围人选。进入考察范围的人选将在日照市人力资源和社会保障局网站公布，并电话或短信通知拟考察体检人员。

(四)考察体检

对进入考察范围人员进行考察、体检。考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面，对考察人选是否符合岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准进行。

(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，统一在日照市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。经公示无异议后，确定聘用的人员，按有关程序办理相关手续，签订劳动合同。