教师招聘

聊城高新人力资源有限公司高新区中小学教学服务外包招聘笔试考试及成绩汇总工作已全部结束，现将应聘人员笔试成绩暨进入面试人员名单及现场资格审查、面试相关要求公告如下：

一、笔试成绩暨进入现场资格审查人员名单

笔试设置最低合格线40分，低于40分的考生不得进入现场资格审查。笔试成绩暨进入现场资格审查人员名单详见附件1。

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二、现场资格审查相关事项

进入面试范围的考生，请于2023年8月16日（上午8:30-11:30，下午14:30-17：30）在聊城人力资源服务产业园（聊城市高新区中华路南路和湖南路口东南角）3楼参加现场资格审查并参与面谈，请携带以下材料到现场：

1.填写《聊城高新人力资源有限公司招聘报名表》(见附件2)；

2.有效期内第二代居民身份证(正反两面，原件及复印件)。

3.应聘人员诚信承诺书（见附件3）；

3.高校毕业证（原件及复印件）；

4.打印验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；

5.岗位要求的资格证书（原件及复印件）；

6.要求工作经验的岗位，提供单位盖章的工作经历证明（原件及复印件）。

三、面试相关事项

（一）面试时间、地点

根据通过资格审查的人数安排面试时间及地点，请关注聊城人力资源服务产业园官方网站及报名网站。

（二）面试缴费

通过资格审查的考生现场扫码或现金缴纳面试费用40元，缴费后如因特殊情况无法参加面试，请提前电话申请退费，面试开始后不再退还。

（三）面试与总成绩计算方式

1.教师岗面试采取试讲的方式，财务、教辅岗面试采取结构化面试的方式，面试总分为100分。

2.所有岗位均设置面试成绩最低合格分数线70分，达不到最低合格分数线的考生不能进入体检考察环节。高于最低合格分数线（含70分）的考生，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算考生的总成绩，从高分到低分按1:1的比例等额确定考察体检人员。

（四）面试须知

请参加面试人员认真阅读《面试人员守则》（附件4），务必携带笔试准考证、有效居民身份证，于面试当天提前30分钟到达面试考点，开考前10分钟仍未到达考场的，视为自动弃权，取消面试资格。不得携带任何通讯工具及与考试无关的物品进入考场，经工作人员审验后进入指定的面试候考室。

四、其他事项

（一）应聘人员应仔细阅读本公告及附件，登录聊城人力资源服务产业园官网（www.zglchr.com）及时了解考试最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（二）本次面试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

（三）考生现场提供的材料，公司将严格保密，仅供招聘之用，恕不退还。

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附件2：聊城高新人力资源有限公司招聘报名表.xls

附件3：诚信承诺书.pdf

附件4：面试人员守则.pdf

聊城高新人力资源有限公司

2023年8月14日

原标题：聊城高新人力资源有限公司高新区中小学教学服务外包招聘笔试成绩暨现场资格审查、面试公告

文章来源：http://www.zglchr.com/api/website/news_detail.html?id=9210cd254063427d8d8c55e2c60f8e6c