教师招聘

（一）笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)。为保证新进人员基本素质，根据岗位招聘人数和笔试情况设定最低合格分数线。
网上报名的应聘人员缴费成功后于2023年７月26日9:00-7月29日9：00登录报名网站打印笔试准考证、《聊城职业技术学院公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（面试资格审查时使用）。不按时打印相关材料的，责任自负。
笔试时间：2023年7月29日上午9:00－11:00，具体地点见笔试准考证。
（二）面试
面试由学校统一组织实施，专业课教师岗位、基础课教师采用试讲方式进行；辅导员、实验员、综合管理岗位采用结构化面试。
高级岗位经现场资格审查直接进入面试环节。副高级通过资格审查的人数超过岗位计划数3倍以上的，先通过面试面谈方式按1:3的比例确定进入试讲范围人选。进入试讲范围人选最后一名面试面谈成绩并列的，一并进入试讲范围。达不到1:3比例的，按实有通过人数直接参加试讲。面试面谈成绩不计入试讲成绩，试讲成绩即为面试环节总成绩。