专科可报,某国有企业招聘劳务外包工作人员简章
聊城市三实人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员,并通过劳务外包的用工方式到聊城市区某大型国有检测公司工作,现将有关事项公告如下:
一、招聘条件
(一)遵守宪法和法律,具有良好的政治素质,品行端正,作风正派且无不良信用记录。
(二)身体健康,符合岗位聘用标准。
(三)具备岗位所需要的其他任职条件。
(四)有下列情形的人员,不得报名:
1、不符合招聘岗位条件要求的人员;
2、按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审査的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4、法律规定的其他情形人员。
二、招聘人员数量及要求
三、报名方式:现场报名
报名时间:2023年6月8日-2023年6月17日17:00结束(受理时间8:30-12:00;14:00-17:30。周日不受理。)
现场地点:星光大厦七楼707室(东昌路与花园路十字路口向东200米路南,大润发超市西邻写字楼)
四、资格审查
(一)现场报名。应聘者现场填写《应聘人员基本情况登记表》,递交身份证、毕业证、相关资格证书原件及复印件1份,1寸免冠照片3张。审核原件,留存复印件。岗位要求工作经验的,需提供符合报考该岗位的工作证明类材料一份(如:工作证明、劳动合同或解除合同等)。
(二)资格审查。报名结束后,将对报考人员资格进行集中审查。
应聘人员要仔细阅读本公告,填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的,按弄虚作假处理,责任由应聘人员自负。(温馨提醒:聊城市三实人力资源服务有限公司不设任何考试培训课程和培训点。)
五、聘用程序
(一)组织面试。
采取结构化面试,满分100分。
考生由同一评委组负责面试。面试时间以面试通知为准。
按面试成绩由高到低排名的顺序,按需求人数1:1的比例进入考察体检环节。
(二)考察体检。
对拟聘人员进行全面了解被考察对象的政治思想、道理品质、能力素质、廉洁自律、学习工作、拟任岗位资格等表现。对被考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确进行复审。
体检按照国家有关标准执行,体检费用由单位承担。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,从应聘同一岗位的人员中按照总成绩依次等额递补。
(三)决定聘用。
根据考察体检情况,决定聘用人员。
六、薪酬待遇及试用期
(一)月工资4000-6000元,提供免费住宿,工作日福利午餐,外出误餐补助等。
(二)所有聘用人员与第三方公司签订劳动合同,缴纳社保。单位不招收兼职人员,聘用人员须在签订劳动合同之前,提交与原单位的解除合同证明,否则不予聘用。
七、其他
(一)应聘者须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责,如有弄虚作假或欺骗行为的,一律取消考试资格,已经聘用的,依法解除劳动关系。
(二)应聘者提供的材料,将严格保密,仅供招聘之用,恕不退还。
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