事业单位

聊城市首佳人力资源有限公司根据业务需要，现公开招聘第三方外包工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量  
学校餐厅办公室工作人员1名、总务处校产管理员1名。
二、招聘条件
(一）餐厅办公室工作人员
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好职业道德水准，组织纪律性强；
2.热爱餐饮工作，能吃苦耐劳、服从管理；
3.精通Word、Excel、PPT等电脑知识；
4.责任心强，有上进心，善于学习新知识；
5.熟悉餐厅相关管理工作；
6.专科或以上学历，年龄不超过35周岁，具备一定的文字能力；
7.有初级会计证或以上者优先；
8.有以下情形之一的人员不得报考：普通院校在读非应届毕业生，现役军人，曾受过刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清的人员，曾被开除公职的人员，以及法律法规等规定不得聘用的其他情形人员。
（二）总务处校产管理员
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素质和思想道德素质，组织纪律性强；
2.热爱教育，品德端正，身体健康，无不良嗜好;性格沉稳、虑事周祥、外在形象好;能熟练使用Word、Excel等办公软件及校产管理软件，熟悉校产管理流程，擅长整理档案材料，具有良好的沟通和组织能力；
3.有三年及以上工作经验；
4.全日制专科以上学历，年龄不超过35周岁，有办公室工作及公文写作经验者优先；
5.有以下情形之一的人员不得报考：普通院校在读非应届毕业生，现役军人，曾受过刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清的人员，曾被开除公职的人员，以及法律法规等规定不得聘用的其他情形人员。
三、工作职责
餐厅办公室工作人员：提高餐厅管理工作效率，加强对餐厅各项工作的监管力度，协助做好对餐厅各项工作的监督和管理；对接上级管理部门，做好迎检材料整理工作以及相关材料的上报工作；对接学校各科室，做好餐厅和各科室的就餐工作；领导安排的其他工作。
总务处校产管理员：在总务处领导下，负责校产管理及总务处日常工作。
四、招聘程序
按照公开、平等、竞争、择优原则，经面试、考察和体检，择优录用。
1.面试。对应聘人员采取结构化面试，主要考察报考人员的业务水平、专业素养等方面的能力素质。按照面试成绩从高分到低分等额依次确定进入考察和体检环节人员名单。
2.组织考察和体检。对进入考察和体检环节人员按照规定组织考察，考察合格的，组织体检。考察或体检不合格的，取消录用资格，按面试成绩排名依次递补。
五、聘用
经面试、考察、体检合格的聘用人员，与聊城市首佳人力资源有限公司签订劳动合同，缴纳五险一金，试用期2个月。
六、报名须知
报名采取现场报名的方式进行。
1.报名时间：2023年4月24 日—4月26日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。
2.报名地点：聊城市第一实验学校中学部。
3.报名需要材料：报名登记表（见附件）、一张一寸近期免冠照片、简历、手写应聘自荐信、身份证（正反面）、专科及以上毕业证、专业资格证书等原件和复印件，验原件留存复印件。
4.报名结束后，经资格审查合格者通知面试，其他人员不再通知。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报考条件的随时取消考试和录用资格。
七、面试时间和地点：学校电话通知。
八、咨询电话：0635-7299887。


附件：报名登记表

原标题：聊城市首佳人力资源有限公司招聘公告

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