社区公益岗

一、招聘计划及人员范围

2023年，拟招聘城镇公益性岗位人员90人，额满为止。城镇公益性岗位主要安置城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员（女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄）等就业困难群体。                        

 二、 招聘条件

遵守宪法和法律；拥护中国共产党的领导及党的路线、方针、政策，有良好的政治素质，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业；身体健康，符合岗位要求的其他条件。

有下列情形之一的，不得应聘：

1、已经享受期满公益性岗位、企业吸纳、灵活就业扶持政策的就业困难人员；

2、已享受职工（含个体工行户、灵活就业人员）养老保险待遇人员、不纳入招聘范围。

3、通过用人单位吸纳、灵活就业、自主创业等方式已实现就业的人员；

4、违法违纪正被调查处理的；

5、法律、法规规定不得招聘的其他情形。

三、薪酬待遇

按照聊城市最低月工资标准1700元的标准给予岗位补贴，按规定缴纳职工社会保险费，待遇每年根据聊城市月最低工资标准变动，同一人员补贴期限不超过3年。距法定退休年龄不足5年的，可延长至法定退休年龄（以初次核定其享受补贴时年龄为准）。已享受过公益性岗位补贴、灵活就业社保补贴、企业吸纳就业困难人员社保补贴的累计计算时间，已满规定期限的不得报名。

四、招聘程序

（一）报名和资格审查1.报名时间：2023年3月27日—3月29日（不含节假日）。2.报名地点：所在社区报名3.报名方式：本人现场报名，提交报名表（见附件2）和相关证明材料；每人限报一个岗位。4.报名须提供的材料：（1）城镇零就业家庭人员提供居民户口簿、结婚证及本人身份证原件和复印件，本人近期1寸免冠照4张；（2）大龄失业人员需提供失业证明（人社部门提供的失业证明）本人身份证原件和复印件，本人近期1寸免冠照4张；

（二）民主评议对初审合格的报名人员，由社区组织部分党员代表、居民代表通过“四议两公开”程序，综合考虑人员类型、收入水平、申请意愿、个人能力等因素进行民主评议，在符合用人条件的前提下，确定相关人员，并将民主评议结果报九州发张服务中心社会事务部。

（三）初审公示1.社区对确定人员进行公示，公示时间不少于3天；公示结束后，由社区持无异议报名人员的申请报名表和本社区城镇公益性岗位人员花名册上报九州发展服务中心社会事务部。2.九州发展服务中心城乡公益性岗位扩容提质行动领导小组对社区报送的人员和选岗情况进行复审，确认无误后汇总上报高新区职能部门。

（四）审批备案高新区相关职能部门按照公益性岗位重点安置对象标准要求，对中心报送的公益性岗位拟聘用人员相关情况进行审核备案，反馈用人名单。

（五）岗前培训统一由九州发展服务中心对拟上岗人员进行岗位适应能力和岗位专业技能培训，培训后上岗就业。

（六）聘用管理1.拟聘用人员由九州发展服务中心与其签订劳务协议，并办理就业登记手续。坚持“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，具体使用管理工作由岗位开发部门和社区共同负责。2.城镇公益性岗位人员实行退出机制，一旦退出将即时解除劳务协议。城镇公益性岗位人员有下列情形之一的，由岗位开发部门和社区督促退出：用人单位吸纳、灵活就业登记、自主创业的；自愿退出岗位的；公益性岗位已满规定期限的；不能坚持正常工作的；其他须退出岗位的情况。

（七）其他事项。招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，并接受社会监督。如发现有违背招聘程序和纪律的问题，将取消有关人员的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。招聘相关信息在聊城高新技术产业开发区九州发展服务中心微信公众号进行公布，应聘人员应及时了解公众号发布的最新招聘信息，保证通讯工具畅通。

各部门咨询电话详见附件1。

附件：

1.九州发展服务中心2023年度城镇公益性岗位开发计划表

2.九州发展服务中心2023年度城镇公益性岗位报名