聊城市首佳人力资源有限公司招聘简章

聊城市人才公共服务信息平台 2022-10-22 15:45:40 中公在线咨询

在线咨询

聊城市首佳人力资源有限公司根据工作需要，拟招聘政府购买服务工作人员3名，派驻到市直某事业单位工作，具体要求如下：

一、招聘基本条件

1、政治立场坚定，拥护党的领导，具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，组织纪律性强；

2、身体健康，体貌端正，面部无明显缺陷，无纹身；

3、全日制大学本科及以上学历；

4、年龄35周岁以下（1987年9月30日以后出生）；

5、工作积极主动，有较强的事业心和责任感，有良好的团队合作精神和沟通协调能力；

6、符合招聘岗位的专业要求及资格条件。

二、招聘岗位、数量及资格条件

序号	招聘岗位	招聘数量	岗位简介	学历专业要求	其他资格条件
1	信息技术岗	1	主要从事平台运维、视频会议运维、网络故障排查、调试设备运维等相关技术工作	计算机及相关专业	具有平台运维和网络调试相关工作经验优先
2	文字综合岗	1	主要从事文字材料起草、综合事务承办等相关工作	法学、中文及相关专业	具有扎实的文字功底及较强公文写作基础
3	宣传解说岗	1	主要承担日常宣传、业务讲解等相关工作	不限	热爱宣传解说工作，嗓音条件好、外在形象佳、普通话水平二级甲等及以上

三、现场报名须知

1、报名时间：2022年10月21日至2022年10月28日（工作日），上午8:30—12:00，下午14:00—17:30。

2、所需资料：2寸近期照片一张，身份证、学历证书、个人简历、资格证书、荣誉证书等原件及以上材料的复印件1份。审核原件，留存复印件。

3、报名地点：聊城市人力资源和社会保障局二楼4号窗口（振兴西路166号）。

4、咨询电话：0635-2189232

5、有下列情形之一者不得报名：普通院校在读非应届毕业生；现役军人；曾受过党纪政务（政纪）处分或尚处于影响期内的人员、正在接受审查调查的人员，曾受过行政、刑事处罚或行政、刑事处罚期限未满，以及涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级各类人员招聘考试中被认定有舞弊等违反录用纪律行为的人员，以及法律法规等规定不得聘用的其他情形人员。

四、资格审查、考试

1、报名结束后，资格审查合格者通知参加考试，资格审查不合格者不再另行通知。资格审查贯穿招聘全过程，在任一环节发现应聘人员不符合招聘条件时，立即取消应聘资格。

2、考试设置笔试和面试两个环节，按照各占50%的比例计入总成绩。进入面试人数和岗位招聘数量比例不低于3:1。笔试考试范围为：公共基础知识和应聘岗位专业知识，面试考核形式为：结构化面试，考试时间另行通知。

五、体检考察

体检参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号），人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）等有关规定进行，体检费用自理。