银行招聘

日照银行成立于2000年12月28日，是一家由国有股份、企业法人股份及自然人股份共同组成的具有独立法人资格的股份制商业银行。

聊城分行是日照银行设立的第九家异地分行，设有营业部、茌平支行、莘县支行三个营业网点，自开业以来，在聊城市各级政府正确领导和监管部门的指导下，紧紧围绕总行战略规划部署，积极融入聊城、扎根聊城、建设聊城，各项业务实现了快速健康发展。

根据战略规划和业务发展需要，诚邀英才加盟，携手共创日照银行美好未来。有关事宜公告如下：

一、应聘基本条件

1.能够自觉遵守国家法律、法规和银行业监管各项政策规定，认同日照银行企业文化;

2.诚实守信，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良记录;

3.工作尽职尽责，具有较强的事业心、责任心和团队合作意识，具备一定的抗压能力;

4.大学本科及以上学历，金融学类、经济学类、工商管理类、计算机类、数学类、法学类等专业;

5.具有正常履行工作职责的身体条件，符合最新的《公务员录用体检通用标准》相关规定，具备健康良好的心理素质;

6.无日照银行规定的任职回避情形;

二、招聘流程

1.职位申请

本次社会招聘全权委托专业公司开展，请应聘者登录：http://campus.51job.com/rizhao在线填写个人简历，申请应聘职位。报名时请认真阅读招聘岗位要求和资格条件，每人限报一个岗位，不得重复报名，职位申请截止时间为2022年7月20日。

2.资格审查

依据应聘人员提供的报名资料进行资格审查，审查通过的人员将短信通知笔试时间和地点，请保持通讯畅通，未通过资格审查的不再通知。应聘人员须对提报信息的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作的全过程，任何环节发现不符合招聘岗位条件的，取消应聘资格。

3.考试

按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例，采取百分制计算总成绩。根据总成绩确定进入考察体检范围人选。进入考察范围的人选将在日照市人力资源和社会保障局网站公布，并电话或短信通知拟考察体检人员。

4.考察体检对进入考察范围人员进行考察、体检。考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面，对考察人选是否符合岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准进行。

5.公示聘用对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，统一在日照市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。经公示无异议后，确定聘用的人员，按有关程序办理相关手续，签订劳动合同。

联系人：肖经理 联系电话：0532-5890512

附件：招聘岗位表下载

原标题：五险二金！日照银行聊城分行招聘公告！

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/zTXebrCNEgMthO0I0S7tAg