事业单位

根据工作需要，我公司面向社会公开招聘10名司法辅助工作人员和15名安保人员指派到聊城市中级人民法院从事相关工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和方式

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，面向社会，公开招考，择优录用。

二、招聘岗位、人数及条件

(一)司法辅助工作人员

(主要职责：执行案件自立案到结案各节点的不涉及敏感信息和当事人隐私的网络查控、文书送达、卷宗整理等事务性工作，以及应急值守、材料收转、数据提取、统计等简单综合事务以及聊城市中级人民法院安排的其他事务性工作)

1、招聘10人，男女不限，具有普通高等院校(全日制)大专及以上学历。

2、年龄在18周岁至28周岁(1993年7月1日-2004年6月30日);计算机或法律专业、本科及以上学历或有相关工作经历的人员，年龄放宽至18周岁至30周岁(1991年7月1日-2004年6月30日)。

3、拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法。

4、身心健康，五官端正，无文身。

5、工作态度积极，具有较强的事业心和责任感，能够独立承担民事责任。

6、具备计算机文字速录技能，速度80字/分钟、准确率95%以上。

7、有下列情形之一的，不得报考：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的、开除中国共产党党籍的;

(3)涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

(4)与招聘单位工作人员存在近亲属关系的;

(5)被依法列为失信被执行人的;

(6)参加过邪教组织或非法宗教的;

(7)现役军人和在读全日制普通高校非应届毕业生;

(8)因其他原因不适合在山东省聊城市中级人民法院工作的。

(二)安保员

(主要职责：在司法警察带领下主要担负门卫以及安检等岗哨安保职责;负责法院出入人员、车辆登记管理，安全检查、办公区域巡逻等任务)

1、招聘15人，男性13人、女性2人，大专及以上学历。

2、年龄在18周岁至28周岁(1993年7月1日-2004年6月30日)。

3、拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法。

4、身体健康，五官端正，男性身高175厘米以上、女性身高162厘米以上，裸眼视力1.2以上。

5、具有良好的政治素质和道德品行，能够独立承担民事责任。

6、退伍军人、警校毕业生或具有相关工作经历人员学历放宽至高中(中专)及以上学历、年龄放宽至30周岁(1991年7月1日-2004年6月30日)。

7、有下列情形之一的，不得报考：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

(4)与聊城市中级人民法院工作人员存在近亲属关系的;

(5)参加过邪教组织或非法宗教的;

(6)因其他原因不适合在人民法院工作的。

三、招聘程序

本次公开招聘采取发布招聘公告、现场报名、资格审查、银行征信查询、体能测评、速录技能测试(司法辅助工作人员岗位)、笔试、面试、体检、政审、公示、签订合同等程序。

(一)报名与资格审查

本次招聘人员主要采取现场报名的方式进行。

1、报名时间：

2022年6月27日至7月2日

上午：8:30—11:30，下午：14:00—17:30

2、报名地点：戎威远保安服务股份有限公司聊城市分公司，山东省聊城市东昌府区光岳楼楼西5号。

3、现场流程。现场报名全程须戴口罩，排队间隔1.5米以上，在报名点须经测量体温、登记疫情防控有关信息后，在工作人员引导下依序报名。

报名时，应聘人员提交的报考申请材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，即取消应聘资格。

现场报名时须携带材料：

(1)下载并按要求据实填写《招聘司法辅助工作人员和安保人员报名表》(附件1)一份;

(2)本人有效居民身份证原件及复印件一份;

(3)户口本原件及索引页和本人单页复印件一份;

(4)国家承认的学历证书原件及复印件一份。大专及以上学历须提交《教育部学历证书电子注册备案表》，在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/查询打印);技工类院校毕业人员除提供毕业证外，还需提供毕业生登记表、新生入学花名册和成绩单的复印件;取得国外学历学位证书的留学回国人员和在港澳台取得学历学位的人员报考的，还要出具国家教育部留学服务中心的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料及复印件。

(5)近期免冠彩色电子版照片(重命名为：报考职位代码+姓名+身份证号);

(6)属于定向、委培毕业生和在职人员的需加持单位出具的加盖单位公章的《所在单位同意应聘证明信》(附件4)一份;

(7)符合放宽招聘条件的，提供证明材料原件及复印件一份。

4、资格审查。工作人员依据招聘条件对应聘者提交的应聘材料进行资格审查，审查合格的准予参加银行征信查询。

资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况，一经查实，即取消应聘资格。

(二)银行征信查询

凡报名资格初审合格人员，需参加银行征信查询工作。查询工作由招聘单位统一组织实施，具体时间、地点适时通知。

(三)体能测评

资格审查和征信合格人员进入体能测评环节。参加体能测评人员名单适时发布，并明确参加体能测评具体事项。

参加体能测评时须携带本人身份证原件。体能测评为达标性测评，不计入综合成绩，主要测试应聘人员的身体素质是否适合招聘职位工作的需要，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不能进入下一测试环节。

体能测评项目参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行，测评项目为“10米×4往返跑”、“男子1000米跑、女子800米跑”、“立定跳远”，标准合格标准参照《体能测评项目和标准》(附件2)。参加体能测评人员须严格遵守体能测评的有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前，须签订《身体状况确认书》(附件3)。对本人或对他人的体能测评结果有异议的，应在本测评项目完成后30分钟内提出申诉或举报，逾期不再受理。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，取消体能测评资格。

参加体能测评人员未按规定时间、地点等要求参加体能测评的，视为放弃应聘资格。

(五)考试

1、速录技能测试：

报考司法辅助工作人员岗位人员须进行速录技能测试。

主要测试机考，为办公软件操作、文字录入速度(输入法不限)及准确率，主要考察应聘人员word、excel的应用水平、文字录入速度及准确率，文字录入速度达到80字/分钟、准确率95%以上者方可进入笔试。

速录技能测试为达标性测评，不计入综合成绩，主要测试应聘人员的技能是否适合招聘职位工作的需要，凡不达标的，视为速录技能测试不合格，不能进入下一测试环节。

2、笔试

体能测评、速录技能测试达标人员进入笔试环节，参加笔试人员名单及有关事项在“戎威远安保服务聊城市分公司”微信公众号(以下简称“微信公众号”)适时发布。

笔试内容：笔试主要测试公共基础知识、法律法规、时事政治等基础性知识和综合写作等内容。采取统一命题、闭卷考试形式，满分100分。

笔试结束后公布笔试成绩，根据笔试结果确定笔试成绩合格线。按照职位招聘人数与面试人数1:2的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试人选。若按比例确定的最后一名笔试总成绩出现并列时，则并列人员同时进入资格确认。若未达到规定面试比例，原则上可缩减招聘计划或按达到笔试合格分数线的实有人数确定进入面试人员名单。

3、面试

笔试结束后，笔试成绩和面试公告将适时在微信公众号发布。

面试时，报考人员须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、笔试准考证)原件。面试人员须在规定的时间、地点参加面试，否则视为自动放弃应聘。进入面试名单但放弃参加的，招聘单位将从达到笔试合格分数线的报考者中，按笔试成绩由高到低依次递补。

面试内容：面试采用半结构化形式，满分100分。考察内容为专业知识、沟通协调能力、求职动机和岗位匹配度、语言表达能力、仪表仪容等。成绩由面试考官当场评判，采取计算平均分的办法确定面试人员的成绩。面试成绩在本场面试结束后向面试人员宣布。

面试结束后，根据报考者的笔试成绩、面试成绩计算综合成绩。综合成绩的计算方法为：按笔试、面试成绩分别占50%的比例百分制合成。按照小数点后两位数计算综合成绩，尾数四舍五入。

(六)体检

根据综合成绩从高到低的顺序按1:1比例确定参加体检人选。如同一职位排名末位出现报考者综合成绩相同，则按照笔试成绩由高到低的顺序确定;如笔试、面试也相同，则对成绩相同者重新组织面试，按照面试成绩由高到低的顺序确定。

体检由招聘单位统一组织在指定医院进行，体检结果标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行，体检费用考生自理。参加体检人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，视为体检不合格，取消应聘资格;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格;未按规定时间、地点等要求参加体检的，视为自动放弃应聘资格。应聘人员对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

(七)政审

体检合格人员进行政治审查，主要审核是否存在本公告第二条第(一)、(二)款第7点所述的不得报考之情形。存在上述情形者均认定为政审不合格，不予录用。政审材料需提供直系亲属无犯罪记录证明。

(八)人员递补

应聘人员因自愿放弃、体检或政治考核不合格、考察结论为不宜聘用等因素造成的缺额，可从本职位按照综合成绩由高分到低分的顺序依次递补，并依次开展体检、政治考核、递补公示等工作。

(九)公示

对体检和政治考核合格的拟聘用人员向社会公示，公示期为5个工作日。

公示期间若收到有关反映，按相关规定处理。

(十)签订合同

公示期满无异议的，组织进行岗前集中培训，培训考核合格人员与我公司签订劳动合同，指派到聊城市中级人民法院相关岗位工作，遵守服务单位的保密协议，配合服务单位的其他政治、征信等审查。

新聘用人员实行试用期制度，试用期间发现有不具备人员条件、不符合报考职位要求、不能胜任职位工作等情形的，以及试用期满考核不合格的，取消聘用。合同期满后根据有关规定，决定是否续签劳动合同。

四、薪酬待遇

现行标准为每月2400元左右(含个人缴纳“五险一金”部分)执行，缴纳社会保险和住房公积金，购买人身意外伤害保险等待遇。

五、其它

1、在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

2、本次招聘过程中有关通知、公示，均在“戎威远安保服务聊城市分公司”微信公众号予以公布，报考人员应聘期间需保持24小时通讯畅通，及时了解更新通知信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

3、本次招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办、不授权、不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。凡有假借人员考试命题组、考试教材编委会、招聘主管部门授权等名义举办的有关人员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。

本公告由戎威远保安服务股份有限公司聊城市分公司负责解释。

其他未尽事宜，按照有关规定执行。

咨询电话：0635—8766110

咨询时间：工作日内上午8:30-11:30，下午14:00-17:30。

附件：

1.《招聘司法辅助工作人员和安保人员报名表》

2.《体能测评项目和标准》

3.《身体状况确认书》

4.《所在单位同意应聘证明信》

报考所需的报名表等材料在下述链接下载、打印，据实填写完毕后提交报名处。

附件下载链接:

https://pan.baidu.com/s/1W4dgmOWEr3WH2ARBIeRSqw

提取码: egky

原标题：五险一金！聊城公开招聘司法辅助工作人员公告！

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/tTnNEp56l0r_sVeUMP4mUw