2022年聊城市水城慧德学校招聘简章

聊城人才网 2022-06-21 17:01:34 中公在线咨询

一个理想的工作环境最起码应该具备以下几点：学校自身有宽广、长远、美好的发展前景;有一位有智慧，有胸怀，有能力的好校长;有一个能舒心工作、受尊重的人文环境;有一份稳定理想的生活保障。

聊城市水城慧德高中，是一所市级民办学校，始建于2016年。学校环境幽雅，交通便利，生活便利，风清气正。　　建校以来，慧德高中在王鹏校长的带领下，用立足长远的办学远见、先进的办学理念、清晰的办学思路和踏实的办学行为，创特色，砺师资，精管理，务实效，浓厚的学风、严谨的教风、和谐的校风，尤其是2019和2020连续两年，在整体生源质量超低起点下创造的惊人高考成绩，使慧德高中的社会口碑和群众满意度飞速提升，也为学校的长远发展带来了美好前景。

慧德高中是一个培养人才、尊重人才、重用人才的地方。它善于培养年轻教师，打造精品教师团队，长于给员工提供迅速发展的平台和自由发挥的空间。学校对年轻老师的发展有一套行之有效的培养培训措施，使每个老师都能快速提升、快速成长。建校六年，严格规范的日常教学管理和教研活动，一场场参观、培训、研讨、学习、赛课，让老师们既开阔了视野和境界，也看到了自己教学中的不足，有效地促进了教师的整体快速提升和个人成长，无数老师由青涩的教坛新秀迅速成长为省市级各级荣誉的获得者，得到了领导的赞赏、学生的敬仰、同龄人的羨慕。慧德高中帮走进这里的每一个年轻人圆了梦想，从而为聊城的教育事业输送了大量优秀的教育人才。

慧德认为：理想的管理方式应是制度管理和人文情怀的完美结合。科学合理的管理方式可以约束人，更能激励人，以人性化为主体的人本管理能给予人充分的自主、民主和尊重。因此，慧德学校坚持做有温度、有力度、有效度的教育，在打造师资队伍方面注重用“制度留人、事业留人、待遇留人、感情留人”，即：用制度去规范、用培养促提升、用赏识来激励、用关怀去感化。每个老师的人格、尊严和权利在这里都会得到充分的尊重和保护。安居才能乐业，自建校以来，学校一直致力于老师工作待遇的提高和工作条件的改善等事宜，以保障老师们在这里都能愉快地工作、幸福地生活。不断提高的工资待遇和福利、随时给予的工作支持和帮助、主动送上的生活关怀和问候，科学又富有人情味的师资管理，增强了广大教师的上进心、责任心和奉献意识，激发了他们的爆发力和凝聚力，让老师们既收获了个人成长，又充分享受到了职业的快乐和幸福。

朋友们：青春弥足珍贵，若你热爱教育，渴望施展才华、或寻求发展、或谋求生存，那么请放心加入慧德高中这个大家庭，它会用一片厚土不负你相托，不误你芳华!

一、招聘科目：

语文、数学、英语、物理、政治、历史、地理、生物、微机。

二、招聘条件：

1、全日制本科及以上学历;所学专业和应聘学科一致。

2、有相应教师资格证(应届生放宽要求)。

3、年龄35岁以下，有市级以上教育教学荣誉称号的条件可适当放宽。

4、热爱教育事业，勤奋上进，有爱心，耐心和责任心，有团队意识和服从意识。

三、报名时间：

即日起报名。

四、报名方式及所提交材料：

网上报名：点击链接下载报名登记表，填写后发邮箱：lcschdbgs@163.com。