教师招聘

为确保公开招聘工作顺利进行，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)、《山东省人力资源和社会保障厅、山东省教育厅关于进一步优化职业院校公开招聘工作有关问题的通知》(鲁人社字〔2020〕80号)和《关于事业单位补充工作人员实行公开招聘的意见》(菏人发〔2007〕39号)等有关规定，结合学院工作实际，现将2022年公开招聘备案制工作人员有关事项公告如下。

一、应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

(四)具有招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件;

(五)年龄应在40周岁以下(1981年6月16日以后出生);

(六)具备招聘岗位所需的其他条件。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。已与用人单位签订就业协议的2022年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘。

二、招聘岗位

招聘岗位条件、招聘人数等具体要求见附件(《2022年公开招聘工作人员计划表》)。

三、报名、初审和缴费

(一)个人报名

报名时间：2022年6月16日09:00—6月18日18:00

查询时间：2022年6月16日11:00—6月 19日18:00

报名网址：www.hezetc.cn(菏泽技师学院官网)

每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名资格一经招聘单位初审通过后，不能更改。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

(二)单位初审

初审时间：2022年6月16日11:00—6月19日18:00

由学院人事处专人负责资格初审工作(节假日不休息)，根据应聘人员提交的信息资料，及时进行资格初审。对具备报名资格并符合应聘条件的初审通过;对不符合应聘条件而未通过初审的人员，说明理由;对提交材料不全的，注明缺失内容。

(三)缴费

缴费时间：2022年6月16日15:00—6月20日18:00

通过资格初审的人员(通过资格初审的标志是“信息审核通过!”)，要在规定时间内登录“www.hezetc.cn(菏泽技师学院官网)”进行网上缴费。缴费成功后考生的缴费状态标志是“交费成功!报名完成!”,逾期不办理网上缴费手续的，视为自动放弃。

缴费成功后，下载打印《事业单位公开招聘报名登记表》(请妥善保存，面试资格审查时使用)，并于6月27日09:00-6月29日18:00登录该网站打印准考证。

按照物价、财政部门核定的标准，笔试考务费每人40元。

拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费，招聘单位审核通过后，于2022年6月20日09:00-11:30到菏泽技师学院综合办公楼620室6楼最西头(山东省菏泽市牡丹区泰山路和牡丹路交叉口5066号南大门进)办理现场确认和减免手续。确认时，应聘人员可凭家庭所在县区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件)、应聘人员家庭所在地扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)或出具省人力资源和社会保障厅(或原省人事厅)、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(原件及复印件)，免收笔试考务费。

(四)资格审查

本次公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求提交笔试准考证、本人签字确认的《事业单位公开招聘报名登记表》，1寸近期同底版免冠照片3张，国家承认的学历学位证书、身份证、报到证、教育部学历证书电子注册备案表(应届毕业生提供身份证、毕业生就业推荐表、教育部学历证书电子注册备案表)，有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，以上材料须提供原件、复印件各一份。对按时出具同意应聘介绍信的在职人员，可在体检时提供，退役大学生士兵还需提供入伍通知书、退伍证、户口薄及退役士兵安置部门出具的证明。具体面试资格审查公告，请关注“菏泽技师学院官网”，网址为：www.hezetc.cn。

报名结束后，对应聘人数达不到规定1:3比例的招聘岗位，调整到其它招聘岗位。如不同意调整岗位，视为放弃报考资格;高技能人才岗位不设应聘人数比例限制。

四、考试

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

管理岗位1至12岗位、专技岗位实习指导教师1至2岗位，根据招聘岗位不同，笔试内容为招聘岗位的相关专业理论知识;管理岗位13辅导员和管理岗位14退役士兵大学生笔试内容为公共基础知识和教学基础知识。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，笔试最低合格分数线为50分。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：2022年7月10日上午9.00-11.30

笔试地点见《笔试准考证》。

笔试成绩查询：考生登录“www.hezetc.cn(菏泽技师学院官网)”查询。

(二)面试

笔试结束后，根据招聘计划，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，由高分到低分按公布的比例依次确定参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定招聘比例的，按实有合格人数参加面试。进入面试人选名单在“www.hezetc.cn(菏泽技师学院官网)”公布。

面试前进行面试资格审查。在面试资格审查规定的时间内，面试人选未按要求提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补，只递补一次。

面试具体方式和内容根据招聘岗位需要确定，详见《面试通知书》。为保证新进人员基本素质，面试设定合格分数线为60分，达到合格分数线的人员按规定比例进入考察范围，达不到规定比例的按实有人数进入考察范围。

高技能人才岗位：不笔试，直接面试。在面试成绩达到合格分数线的基础上，获得国家级一类职业技能大赛一等奖加20分、二等奖加10分、省级一类职业技能大赛第一名加10分，计入个人面试总成绩，获得多项奖项的只计最高奖项一次，不累计加分;面试成绩达不到合格分数线的不予加分。

面试时间另行通知。

(三)考试成绩计算

考试结束后，按笔试与面试成绩各占50%的比例百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。

五、考察和体检

根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，如同一个招聘岗位出现总成绩并列的一并进入考察。对考察合格人员，如同一个招聘岗位出现总成绩并列的，综合依据面试成绩高者优先、学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、工作实绩和个人档案等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补，并按规定进行公示。

六、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，进行统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报市人社局办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合岗位聘用条件的，发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。事业单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。聘用人员纳入学院人员控制总量备案制管理。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

根据常态化疫情防控要求，招聘期间疫情防控工作严格按照有关规定执行，请应聘人员近期注意做好自我健康管理，以免影响应聘。凡违反我省市常态化疫情防控有关规定，将依法依规追究责任。

特别提示：

本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本次公开招聘期间的公告、公示等事项均在“www.hezetc.cn(菏泽技师学院官网)”发布，请报考人员随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通，以免影响报考。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

咨询电话：0530-5666615、5666735

附件：菏泽技师学院2022年公开招聘工作人员计划表

菏泽技师学院

2022年6月7日

原标题：菏泽技师学院2022年公开招聘备案制工作人员简章

文章来源：http://www.hezetc.cn/tzgg/html/?968.html