2022年德州齐河县综合行政执法局协管员招聘简章（6人）

齐河人才发展集团 2022-04-24 16:55:19 中公在线咨询

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为进一步充实和加强我县综合执法局协管人员队伍，满足工作实际需要，经县委、县政府批准，现面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员，派遣至齐河县综合行政执法局从事协管员工作，现将有关事项公告如下：

招聘数量

计划招聘6人。

招聘范围和条件

(一)遵纪守法，品行端正，无违法犯罪或其它不良纪录;

(二)身体健康，无残疾或精神、心理疾病史，责任心强，有良好的沟通协作精神;

(三)中专及以上学历，专业不限;

(四)年龄35周岁以下(1987年5月1日之后出生)。

招聘岗位要求的学历证书资格条件应于2022年4月23日前取得(2022年普通高校应届毕业生的学历证书，须在2022年7月31日前取得);

(五)有下列情形之一的不得应聘：

1、已在齐河县各级机关事业单位工作的正式在编、公益性岗位人员，现役军人;

2、曾受过刑事处罚、被辞退或者开除公职的;有犯罪嫌疑尚未查清的，以及法律、法规规定不得招聘的其他情形的人员;

3、法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

报名和资格审

(一)报名

1、报名时间：2022年4月24日——4月26日

2、线下报名 :4月24日上午8：30— 4月26日下午18:00

将报名资料扫描件发送至齐河人才发展集团有限公司电子邮箱qhrcfzjt@163.com ，截止26日18:00后尚未发送报名资料的不再受理其报名信息。

3、报名资料：《齐河县综合行政执法局协管员报名登记表》(见附件1)、毕业证、身份证。

(二)资格审查

对报考人员进行资格审查，贯穿公开招录工作全过程。报考人员提交的报考申请材料必须真实准确。凡报考人员提供虚假信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他证件骗取考试资格的，一经查实，取消应聘资格。

招聘工作人员根据报考人员提交的信息资料进行资格初审。

考试

本次招聘考试采用面试方式进行，若报考人数超过招聘岗位比例的5倍，通过查看简历方式，按照5：1的比例确定进入面试人选。

进入面试的考生将在报名截止后7个工作日内通过电话的方式通知面试时间及场地，请保持通讯畅通。逾期未接到通知者，即未进入面试，不再另行通知。

考察体检

根据应聘人员的面试成绩，由高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定考察体检人选，考察侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，对应聘人员是否符合岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。进入体检范围的考生在县级及以上综合性医院进行，体检费用由考生承担。考生在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。考生对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起七日内提出，费用由申请方承担。复检只能进行1次，不在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院。体检结果以复检结论为准。因考察、体检放弃、不合格或其他原因造成的空缺，按照该岗位考生的总成绩由高到低进行递补，并进行考察体检。

报考人员在整个报考期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应当及时联系齐河人才发展集团有限公司变更联系电话，以免错失聘用机会。

管理模式及相关待遇

所招人员由用人单位管理，试用期三个月，聘用后与齐河齐享劳务服务有限公司(人才发展集团有限公司子公司)签订劳动合同。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期满后，根据工作需要确定是否续聘。

待遇：按照我县事业单位新入职人员试用期满后平均工资的80%测算，并根据全县工资水平进行动态调整，劳务派遣人员实发工资额拟定扣除社保后每人每月2600元，每月附加500元绩效工资根据月考核情况进行发放。每周工作6天。

咨询电话：18553489693 15953795137

齐河人才发展集团有限公司

2022年4月22日

附件1：扫码下载齐河县综合行政执法局协管员报名登记表