2022年聊城高新区医务工作人员招聘简章(20人)
根据工作需求,山东盛弘劳务派遣有限公司现面向社会公开招聘医务工作人员,工作地点为聊城高新区辖区,现将有关事项公告如下:
一、招聘条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律
(二)具有招聘岗位所需的学历及专业等岗位要求
(三)具有良好的政治素质和良好的道德品德
(四)身体健康,无精神类疾病、无传染病史及心脑疾病,符合招聘岗位聘用体检标准
(五)年龄30周岁以下,男女不限 有下列情形之一的人员不得报名:刑事处罚期未满或者涉嫌违法犯罪正接受调查的人员;党纪处分受影响期内、尚未解除政纪处分或正在接受纪律审查的人员;法律规定的其他情形人员。
二、招聘岗位、数量、职责及要求
岗位:核酸检测采样人员
数量:20
岗位职责:核酸检测采样等工作
岗位要求:
1.全日制专科及以上学历,护理或医学检验等相关专业;
2.有相关工作经验者优先;
3.具有强烈的责任感和奉献精神。
三、报名方式
(一)报名时间:2022年4月20日至2022年4月23日 应聘人员须提供的资格审查材料主要有:
(1)《资格审查表》一份,需粘贴本人近照(见附件1)
(2)学历证书原件复印件一份
(3)《教育部学历证书电子注册备案表》复印件一份(学信网http://www.chsi.com.cn/查询并打印)
(4)有效二代身份证原件复印件一份
(5)其他医学相关证件复印件
应聘人员请于2022年4月23日下午17:30前将以上资料扫描件发送至邮箱805786209@qq.com完成报名。
(二)资格审查。对报考人员资格进行审查,审查合格者进入下一环节。
四、聘用程序
疫情原因,本次招聘原则上不设笔试环节,通过资格审查者可直接进入面试环节。
(一)组织面试。采取结构化面试,满分100分。考生由同一评委组负责面试。按照个人成绩由高到低排名的顺序,按需求人数1:1的比例进入考察政审环节。
(二)考察体检。对于面试合格人员,通过查阅档案和个别谈话的方式进行考察政审,主要考察拟聘用人员的政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。体检工作按照国家有关标准执行、体检费用由应聘人员自行承担。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,从应聘同一岗位的人员中按照总成绩依次等额递补。
(三)决定聘用。根据考察体检情况,决定聘用人员。
五、薪酬待遇
聘用人员与山东盛弘劳务派遣有限公司签订合同。基本工资2500元+绩效。
六、疫情防控要求
根据疫情防控工作有关要求,考生须事先申报个人健康状况。
1.在报名和面试报到前,考生应自备口罩,按要求测量体温,出示“健康码”绿码和行程码,并扫描场所码;
2.对持“健康码”非绿码的考生和来自国内疫情中高风险地区及面试前14天内有国(境)外旅居史以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生,还须提供面试前48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明。
七、其他
(一)请应聘人员保持电话畅通,招聘单位将通过电话方式通知;
(二)应聘人员必须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责,如有弄虚作假或欺骗行为的,一律取消面试资格,已经聘用的,依法解除劳动关系;
(三)应聘人员提供的材料,将严格保密,仅供招聘之用,恕不退还;
(四)应聘人员参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理;
(五)本招聘公告及考试组织实施的一切解释权归山东盛弘劳务派遣有限公司。
联系人:李经理 18906356306
山东盛弘劳务派遣有限公司
2022年4月20日
原标题:聊城高新区医务工作人员招聘简章
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/TSOZPe8azv1GrcHYCk2urA