2022年聊城开发区医务工作人员招聘简章(第二批）

聊城人才网 2022-04-20 08:59:32 中公在线咨询

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根据工作需求，海智人力资源(山东)有限公司现面向社会公开招聘医务工作人员，工作地点为聊城开发区辖区，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件：

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)具有招聘岗位所需的学历及专业等岗位要求。

(三)具有良好的政治素质和良好的道德品行。

(四)身体健康，无精神类疾病、无传染病史及心脑疾病，符合招聘岗位聘用体检标准。

(五)年龄30周岁以下，男女不限。

有下列情形之一的人员不得报名：刑事处罚期未满或者涉嫌违法犯罪正接受调查的人员;党纪处分受影响期内、尚未解除政纪处分或正在接受纪律审查的人员;法律规定的其他情形人员。

二、招聘岗位、数量、职责及要求

三、报名方式：现场报名

(一)报名时间：2022年4月19日至2022年4月22日

应聘人员须提供的资格审查材料主要有：

(1)《应聘人员登记表》一份(需粘贴本人近照;点击附件下载登记表)

(2)学历证书原件复印件一份;

(3)《教育部学历证书电子注册备案表》复印件一份(学信网http://www.chsi.com.cn/查询并打印)

(4)有效二代身份证原件复印件一份

(5)其他医学相关证件复印件

应聘人员请携带以上资料于2022年4月22日下午17:30前至海智人力资源(山东)有限公司(聊城开发区滦河路16号，高德地图搜索海智人力资源导航即可)报名。

资格审查。对报考人员资格进行现场审查，资格审查合格者，进入下一环节。未通过资格审查者，应聘材料不予退回。

四、聘用程序

由于疫情期间，本次招聘原则上不设笔试环节，通过资格审查者可直接进入面试环节。

(一)组织面试。采取结构化面试，满分100分。考生由同一评委组负责面试。按照个人成绩由高到低排名的顺序，按需求人数1:1的比例进入考察政审环节。

(二)考察体检。对于考试合格人员，通过查阅档案和个别谈话的方式进行考察政审，主要考察拟聘用人员的政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。体检工作按照国家有关标准执行，体检费用由应聘人员自行承担。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从应聘同一岗位的人员中按照总成绩依次等额递补。

(三)决定聘用。根据考察体检情况，决定聘用人员。

五、试用期及薪酬待遇

(一)聘用人员与海智人力资源(山东)有限公司签订合同。试用期3个月，试用期间基本工资2500元+绩效;试用期结束后，表现优秀者可优先推荐到开发区人民医院工作或开发区3家社区卫生服务中心工作。

六、关于疫情防控要求

1.根据疫情防控工作有关要求，考生须事先申报个人健康状况。

在报名和面试报到前，考生应自备口罩，按要求测量体温，出示“健康码”绿码和行程码，并扫描场所码;

2.对持“健康码”非绿码的考生和来自国内疫情中高风险地区及面试前14天内有国(境)外旅居史以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生，还须提供面试前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。

七、其他

(一)请应聘人员保持电话畅通，招聘单位将通过电话方式通知;

(二)应聘人员必须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消面试资格，已经聘用的，依法解除劳动关系;

(三)应聘人员提供的材料，将严格保密，仅供招聘之用，恕不退还;

(四)应聘人员参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理;