三支一扶

随着日照、枣庄、威海等地发布2022年山东三支一扶计划实施通知，也意味着山东三支一扶考试即将到来，关于山东三支一扶转编制问题，聊城中公教育特整理一些相关信息，供大家参考：

山东三支一扶期满后可以直接转事业编吗

截至目前，2022山东三支一扶考试公告职位表 暂未发布，但根据2021年山东省高校毕业生“三支一扶”计划招募公告（2484人），我们得知：

1.“三支一扶”人员服务期为2年，各市“三支一扶”办公室负责组织拟招募的“三支一扶”人员签订服务协议。“三支一扶”人员的人事档案统一转至服务单位所在的县级人事部门管理，党团组织关系转至服务单位。日常管理、年度考核等由基层服务单位负责，乡镇党委、政府负责提供必要的工作生活条件。“三支一扶”人员到岗服务视为参加工作，其参加工作时间按其到基层报到之日起算，其在基层服务年限按照《关于印发参加农村基层服务项目的高校毕业生被机关事业单位录(聘)用后工资待遇确定办法的通知》(鲁人社发〔2010〕55号)规定计算工龄。

2.“三支一扶”人员享有服务协议规定的各项权利，要履行服务协议的各项义务，不得单方中止协议或擅自离岗。如因不可抗力因素或其他特殊原因不能继续服务的，要提出申请，经市“三支一扶”办公室同意并报省“三支一扶”办公室批准后，终止服务协议。

3.本次招募的“三支一扶”人员服务满2年且考核合格的，采取考核考察的方式公开招聘为原乡镇(街道)事业单位工作人员，在聘用合同中约定5年的最低服务期限(含“三支一扶”计划服务年限)。考核不合格的，取消聘用资格，解除服务协议。

综合上述内容，山东三支一扶期满后是有编制的！两年服务期满且考核合格，可转为所在基层事业单位工作人员，且基层单位有岗位空缺，可直接录用，不在约定试用期！

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