医疗卫生

聊城市三实人力资源服务有限公司面向社会公开招聘护理员，到医院工作，现将招聘事项公告如下：

一、招聘原则：

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重能力和水平的用人方向，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，切实把适应岗位需求的优秀人才选拔到医院来。

二、招聘范围和条件：

(一)遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的品行和职业道德;

(二)无传染病和严重隐患疾病(高血压、心律失常、脑血管类、精神病)，具有适应岗位所需的身体条件;

(三)有下列情形之一的人员不得报名：刑事处罚期未满或者涉嫌违法犯罪正接受调查的人员;党纪处分受影响期内、尚未解除政纪处分或正在接受纪律审查的人员;法律法规规定的其他情形。

三、招聘岗位及人数：

四、报名方式：

现场报名

报名时间：2022年4月14日-2021年4月29日17:00结束(受理时间8:30-12:00;14:00-17:00。周日不受理。)

现场地点：星光大厦七楼707室(东昌路与花园路十字路口向东200米路南,大润发超市西邻写字楼)

五、资格审查

(一)现场报名。

应聘者现场填写《应聘人员基本情况登记表》，递交身份证、毕业证、相关资格证书原件及复印件1份，1寸免冠照片3张。审核原件，留存复印件。

(二)资格审查。报名结束后，对报考人员资格进行集中审查。

(三)核发准考证。对资格审查合格者，电话通知本人领取准考证。准考证须在规定时间内携带有效身份证件领取，逾期不领者视为放弃考试。核发准考证时间另行通知。应聘人员要仔细阅读本公告，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的，按弄虚作假处理，责任由应聘人员自负。

(温馨提醒：聊城市三实人力资源服务有限公司不设任何考试培训课程和培训点;与任何培训机构均没有合作关系，谨防上当受骗!)

六、聘用程序

(一)组织面试。

采取结构化面试，满分100分。考生由同一评委组负责面试。面试时间以面试通知为准。

(二)考察体检。

按照面试成绩由高到低排名的顺序，按需求人数1:1的比例进入考察体检环节。对拟聘人员进行全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、廉洁自律、学习工作、拟任岗位资格等表现。对被考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确进行复审。体检按照国家有关标准执行，体检费用由考生承担。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从应聘同一岗位的人员中按照总成绩依次等额递补。

(三)决定聘用。

根据考察体检情况，决定聘用人员。

七、薪酬待遇及试用期

(一)护理员待遇为：试用期为3个月，试用期间，月工资1700元;试用期满考核合格后，工资为2600元/月。

(二)聘用人员与聊城市三实人力资源服务有限公司签订劳动合同。所有聘用人员，须在签订劳动合同之前，提交与原单位的解除合同证明，否则不予聘用。

八、其他

(一)应聘者必须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消考试资格，已经聘用的，依法解除劳动关系。

(二)应聘者提供的材料，将严格保密，仅供招聘之用，恕不退还。

(三)应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

咨询电话：0635-8325199 (三实人力)

聊城市三实人力资源服务有限公司

2022年4月14日

原标题：聊城市三实人力资源服务有限公司公开招聘护理员简章

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/hHcNGN2hKjhjjS6s8UX5hQ