国家公务员

税务局作为每年国考面试人数最多的系统，重视的人比较多，而其采取的结构化小组面试形式，大大增加了面试的难度。结构化小组的面试形式，相较于结构化、无领导更加灵活，因此考生在备考时一定要熟知考情。接下来，中公教育围绕税务局面试特点进行梳理分析，帮助大家做好面试前的准备，希望给2022国考参加税务局面试的各位考生提供有效参考。

(1)面试形式：结构化小组/普通结构化。

(2)面试题量：一天一套，结构化小组一套三道题，普通结构化一套四道题。

(3)面试时间：结构化小组-场外思考15分钟，场内答题每道3分钟，点评回应每次2分钟;普通结构化20分钟包干制。

(4)考官组成：考官5-9人，7人居多，记分员、计时员、监督员等工作人员2-3人。

(5)考场布置：考官席呈U字型分布，考生席以“一”字型或“品”字型分布。

(6)重点测评要素：综合分析能力、计划组织协调能力、人际合作能力。

【基本情况】同一考点会有不同考场同时进行考试，考生进入考点之后会在工作人员的引导下分别进入候考室、备考室和面试室;考场会暂收手机等电子设备;中午提供餐食。

【中公提示】考生在候考室和备考室听从工作人员的引导，在面试室遵守面试规则;如果候考室允许带入相关资料，请大家自行整理笔记，不要带有标识的资料;备考室同时有多组考生备考，请大家调整好状态，不要受周围因素干扰。

(1)普通结构化：按抽签顺序一对一进行面试。

(2)结构化小组：面试一共分为两个环节，第一环节为轮流答题环节，第二环节为考生互评环节;一组考生有2-4人不等，3人居多，以3人为例进行说明：

轮流答题环节：

第一题：A-B-C、第二题：B-C-A、第三题：C-A-B;

考生互评环节：

A考生依次点评B、C考生，B、C考生分别进行回应;

B考生依次点评C、A考生，C、A考生分别进行回应;

C考生依次点评A、B考生，A、B考生分别进行回应。

【基本介绍】国考税务局面试题以综合分析、计划组织协调和人际合作题为主，内容涉及国家大政方针、社会热点、现行政策等宏观话题，也涵盖教育、养老、就医等民生实事，要求考生要有正确的政治立场、较高的政治素养，同时具备分析问题和解决问题的能力。

【题目展示】

例题1：树立文化自信是一项系统性的工程，涉及时代新人培养、公民道德建设、传统文化弘扬、精神文明创建、文艺创作繁荣、文化遗产保护、舆论导向、互联网内容建设、价值观引导、文化产品建设等方面。你认为最关键的是哪两项?请阐述理由。

例题2：青年兴则国家兴，习近平总书记鼓励青年为实现中华民族伟大复兴和中国梦而不懈努力。某税务机关为激发年轻人干事创业的热情，准备组织“新时代、新青年-我的青春在奋斗”系列主题活动。请围绕主题策划一个具体活动项目，要求形式新颖内涵丰富，并谈谈如何开展好这项活动。

例题3：你是某执法部门的工作人员，接到群众举报到某企业进行调查。但是在调查过程中企业负责人向你诉苦说企业经营困难，资金链断裂，销路阻滞，很多员工面临下岗失业。你向他们要相关材料，但企业负责人拒不提供，百般推脱。你作为现场执法人员，你会如何与这位负责人沟通?请现场模拟。(请考生站立作答)

以上分享就是中公教育分享的国考税务局面试的相关考情，希望对大家有所帮助。