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【技巧简介】

在结构化面试中，除了经常涉及到的综合分析能力，计划组织协调能力，应变能力等各种常规考查要素外，还有一种重要的考查要素是面试的敲门砖，它决定着考官对考生的第一印象，也严重影响着考官的整体打分，它就是“面试礼仪”。但是由于很多考生缺乏面试经验，或者存在错误的礼仪认知，往往容易在面试礼仪方面“出洋相”，今天我们就走进结构化面试礼仪，进行深入了解。

【存在问题】

1.着装不得体。很多考生在面试时穿便装，相对来说比较随意，这会给考官留下不得体的印象，认为考生不重视此次面试;或者一些考生由于缺乏经验，虽然非常重视，但是也存在着搭配不合适、颜色不合适等情况，容易给人留下滑稽的印象。

2.妆容不自然。很多考生，尤其是女生，为了体现自己的精气神，会化妆打扮，但是往往由于妆容不符合场合，浓妆艳抹，给人留下不稳重的印象;同时也有一些考生会戴首饰进行装饰，但难免累赘过度，无法体现干练大方的状态。

3.举止不规范。很多考生在面试时会不自觉有一些不得体的举动，尤其在走姿、站姿、坐姿等方面，会暴露出个人的一些不良习惯，也会显得比较随意，导致整体形象大打折扣。

4.礼仪没体现。部分考生在进入考场时由于紧张等各种原因，存在不向考官问好、表情僵硬、语气不真诚等问题，显得比较高冷、傲慢、僵硬，无法体现出良好的个人修养。

【如何留下好印象】

首先在仪容仪表方面，要衣冠整洁，面容干净，这决定着考官对考生的第一印象。

第一着装应依据整洁、协调的原则。一方面要注意适合干部工作的职业特点、面试考场环境及考试的季节;另一方面要整体符合自己的气质，增强自身的气质和风度。整体建议穿正装，一般可以选择成套的服装，比如衬衫搭配西装外套、西装裤或者是过膝西装裙等等，颜色主要以黑白灰深蓝为主，切忌着休闲的服饰。

第二妆容应依据干净整洁、朴素淡雅的原则。女生们可以化妆，只需要在自己的脸上稍加修饰，显得有气色就可以了，切记不能浓妆艳抹;发型建议与自己的风度、气质保持一致，切记不可以有夸张的发型、颜色，最好能够扎起来，自然地呈现一种让自己看起来正式、稳重的感觉;首饰则建议能不戴就不戴，留下干净利索的好状态。

其次在行为举止方面，要自然大方，礼貌得体。这决定着考官对考生的整体印象。

第一是整体的体态语言非常关键，一切以自然为主，但自然不是随意、随便，而是应该在自然中规范得体。如走动时考生走路步伐稳健、动作协调自然;站立时需要在面试中抬头挺胸、自信挺拔，不可太过僵硬;坐下时需要腰板挺直、不靠椅背;说话时声音洪亮等，这些都会给考官留下良好的印象。

第二是礼仪方面，要礼貌，体现考生的修养素质。这种礼貌贯穿考试的始终，需要考生关注每一个细节。如，适当的敲门、先问好再坐下、认真聆听引导语、面带微笑，眼神及语气真诚坚定等，这都会给人留下好印象。

以上就是和大家分享的如何通过面试礼仪留下好印象的相关内容，希望对大家能够有所帮助，也希望大家在准备的时候能够认真对待，适当练习，相信一定能够展示出自己最好的一面。如果大家还有其他的疑问和困难，也欢迎各位同学来中公教育进行学习，由中公教育为大家进行个性指导，从而更好地学习。