三支一扶

对于2021年山东三支一扶的信息很多考生都存有一定的疑虑，在报考前都想要多了解一些相关的信息，比如大家普遍关心的工资待遇问题，下面聊城中公教育小编为大家解答：报考三支一扶一个月工资大概多少-待遇如何？

报考三支一扶一个月工资大概多少-待遇如何？

“三支一扶”人员服务期为2年。“三支一扶”大学生在岗服务期间工作生活补贴参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定标准，按月足额发放，参照服务地所在事业单位人员的标准参加相应社会保险。

给予新招募且在岗服务满6个月的“三支一扶”人员一次性安家费3000元。

“三支一扶”人员到岗服务视为参加工作，其参加工作时间按其到基层报到之日起算。

“三支一扶”大学生就业后，按照国家有关规定参加当地社会保险，其服务年限计算工龄、社会保险缴费年限;

被县及乡镇国家机关、事业单位录(聘)用的，试用期间可直接执行转正定级的工资待遇。符合申报评审专业技术资格要求的，同等条件下可优先推荐。

带你了解：三支一扶招募条件（以2020年为例）

(一)理想信念坚定，对党忠诚，品德优良，遵纪守法，作风踏实，组织纪律观念强;志愿到基层工作，服务乡村振兴，服从组织安排。

(二)专业知识扎实，按时获得相应学制的毕业证书和学位证书;组织协调能力、分析解决问题能力和语言文字表达能力较强，有发展潜力，综合表现比较突出。

(三)具有中华人民共和国国籍，年满18周岁(2002年7月14日以前出生)。

(四)身心健康，符合招聘事业单位工作人员的体检标准。(五)具有下列情况之一的人员，不得报考：

1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

2.在读全日制普通高校非应届毕业生;

3.现役军人;

4.曾被基层服务项目录取过的人员;

5.具有法律法规规定不得被聘用为事业单位人员的其他情形的。

(六)其他事项

1. 根据国家七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》，2018-2020届未取得相应职业资格的高校毕业生，实行“先上岗、再考证”的阶段性措施。服务单位与先上岗的高校毕业生签订“三支一扶”计划协议，明确在服务期(2年)内应取得相应职业资格证书，服务期满未取得相应职业资格证书不得转编。高校毕业生报考其他有职业资格证书要求的岗位，应提供相应的职业资格证书。

2. 学历学位高于岗位条件要求，专业条件符合岗位规定的可以报考。在读全日制普通高校非应届毕业生不得用已取得的学历学位作为条件报考。

3. 不得报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

4. 符合各市对岗位需求、专业及其他条件作出的补充规定。考生专业情况以毕业证书上注明的专业为准。

5. 考生报考前须认真阅读本公告及各市补充规定。

6. 考生填报相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过资格复审的，责任由考生自负。对招募过程中存在不诚信情形的考生，纳入诚信档案库。

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