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2021年聊城冠县教育、卫生系统事业单位招聘685人公告及职位表汇总

冠县人才网 2021-04-19 18:40:49 中公在线咨询在线咨询

2021年聊城冠县教育系统事业单位招聘工作人员简章(511人) 已发布,报名时间:4月27日 9:00-4月29日16:00,为了方便小伙伴们报名查看,聊城中公教育特整理了:2021年聊城冠县教育、卫生系统事业单位招聘685人公告及职位表汇总,已更新为红色,建议小伙伴收藏保存!

2021年聊城冠县教育、卫生系统事业单位招聘685人公告及职位表汇总
2021聊城冠县教育、卫生系统事业单位招聘简章(685人)
类别 教育类 卫生类
招聘简章 冠县教育系统事业单位(511人) 冠县卫生系统事业单位(174人)
职位表 职位一览表 职位一览表
报名时间 4月27日 9:00-4月29日16:00 4月27日 9:00-4月29日16:00
报名入口 报名入口 报名入口
报名人数 报名人数 报名人数
缴费时间 4月27日11:00-4月30日16:00 4月27日11:00-4月30日16:00
缴费入口 缴费入口 缴费入口
准考证打印 5月19日9:00-5月23日9:30 5月19日9:00-5月23日9:30
打印入口 准考证打印入口 准考证打印入口
笔试时间 5月23日 5月23日
笔试内容 教学基础知识和学科专业知识 公共基础知识和医药卫生专业基础知识

四、考试与资格审查

考试分笔试、特长测试、面试,均采用百分制计算成绩。报考教育类专业体育教师岗位的采取笔试、特长测试、面试相结合的方式,报考其他岗位的采取笔试、面试相结合的方式。

(一)笔试

笔试分为教育和卫生二大类,各类均考一科。教育类的笔试内容为教学基础知识(包括教育学、心理学、教育法律法规等)和学科专业知识(包括学科素养、运用学科知识分析和解决教育教学实际问题的能力)两部分,分别占整个试题分数的40%和60%;卫生类笔试内容为公共基础知识(包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识)和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的40%和60%,其中,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。

笔试时间:2021年5月23日,笔试具体时间及地点见准考证。

(二)特长测试

笔试结束后,报考教育类专业体育教师岗位的考生进行特长测试,具体测试时间、内容及相关要求见附件4《特长测试方案》。

测试结束后,按笔试成绩占40%、特长测试成绩占60%的比例百分制合成考生综合素质成绩。

(三)面试人选确定和资格审查

笔试结束后,根据各岗位招聘人数按1:3的比例(招聘10人(含)以上的按1:2)由高分到低分依次确定面试人选。其中,报考教育类专业体育教师岗位的以综合素质成绩确定,报考其他岗位的以笔试成绩确定。笔试成绩、特长测试成绩、综合素质成绩、面试人选名单按规定程序,在冠县人才网、冠县就业网公布。

取得面试人选资格的应聘人员,按招聘岗位要求,须在规定时间内提交本人相关证明材料,进行资格审查,所需提报的材料见《应聘须知》。

面试人选未按规定时间进行资格审查的,视为弃权;经审查不具备应聘条件的人员,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的岗位空缺,按笔试成绩(综合素质成绩)依次递补。

对应聘人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作全过程。凡提报有关材料信息不实,影响资格审查结果的,县事业单位公开招聘主管机关有权取消其面试资格。

(四)面试

应聘卫生类的考生采取结构化测试的方式进行面试,应聘教育类的考生采取试讲的方式进行面试。

面试工作由县事业单位公开招聘主管机关统一组织实施。面试考官全部异地聘请。

根据鲁发改成本〔2018〕1427号核定的标准,面试考务费为每人70元。

面试具体时间、地点及有关事宜另行通知。

面试设定最低分数线为60分,达不到60分的取消聘用资格。

面试结束后,按笔试成绩(综合素质成绩)和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩(综合素质成绩)、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,分岗位由高分到低分,按招聘计划1:1的比例确定拟考核体检人员名单,对于考试总成绩相同的按笔试成绩(综合素质成绩)的高低确定,笔试成绩(综合素质成绩)再相同的则按面试成绩计算到小数点后三位确定。拟进入考核体检范围的人员名单在冠县人才网、冠县就业网公布。

五、考核体检

考核体检人员确定后,教育类由教体局负责考核,卫生类由卫健局负责考核,考核主要了解应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提报的有关材料信息是否真实准确等进行复审,同时,按照档案专项审核的要求审核档案材料。

体检在县级综合性医院进行,由县公开招聘主管机关统一组织实施。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,按医院要求进行,复检只进行1次,结果以复检结论为准。

因放弃考核体检资格或考核体检不合格等情况出现的岗位空缺,先按本岗位考生考试总成绩的高低依次等额递补,若本岗位考生人数不足递补的,则从同一合并招聘单位内其他岗位从高分到低分依次递补,对于考试总成绩相同的按笔试成绩(综合素质成绩)的高低确定,笔试成绩(综合素质成绩)再相同的则按面试成绩计算到小数点后三位确定。

六、公示聘用

经考核、体检合格,拟确定的聘用人员,对应聘合并招聘单位的人员,按考试总成绩(若考试总成绩相同,则按笔试成绩高低确定)由高分到低分依次自主选择具体单位(同一招聘单位内不同岗位考生成绩混排确定顺序),应聘其他岗位的按实际应聘单位确定。所有拟聘用人员单位确定后,在冠县人才网、冠县就业网进行公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间,对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由县事业单位公开招聘主管机关发放《聘用通知书》,凭《聘用通知书》办理相关手续,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确定人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

实行人员控制总量备案管理的聘用人员,按照《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》的规定,纳入聘用单位人员控制总量,按照备案制事业单位的有关规定进行管理。

所有人员聘用后须在聘用单位最低服务3年,未满最低服务年限离职的,不予办理相关手续。

七、相关待遇

对聘用的属于博士研究生、“双一流”建设高校(包括42所一流大学建设高校和98所一流学科建设高校所列学科)全日制本科及以上毕业生、2018至2020年度全球TOP 200高校全日制硕士研究生,提供免租金人才公寓,最高支持 3 年。同时对聘用的博士研究生,“双一流”建设高校或全球 TOP200 高校的硕士研究生、全日制本科生发放生活补贴,分别给予每人每月 3000 元、2000 元、1500 元生活补贴,补贴期限最高为3 年。

八、其他

本次事业单位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

特别提示:

《简章》附件与《简章》具备同等效力,请各位考生仔细阅读并理解《简章》及附件相应规定,做到诚信报考。

冠县事业单位公开招聘期间的公告、公示等事项均在冠县人才网、冠县就业网公布,请报考人员随时关注相关信息,报名时所留电话保持畅通,以免影响报考。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

疫情时期,考生应特别注意阅读附件5《笔试疫情防控注意事项》,严格按照疫情防控注意事项相关要求,做好电子健康通行码的申领使用,近期注意做好自我健康管理。对来冠前14天内有国内中、高风险或国外旅居史的等相关情况的人员,按疫情防控有关规定,自觉接受隔离观察、健康管理和核酸检测。凡无法提供通行码及相关检测证明的,将不得进入考场。凡违反我省常态化疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,将依法依规追究责任。

公开招聘监督电话:0635—5237676

网络报名技术咨询电话:5231061-808

九、本方案解释权归冠县事业单位公开招聘领导小组办公室。

附件:

1、2021年冠县教育、卫生系统事业单位招聘工作人员初级岗位汇总表(事业编制)

2、2021年冠县职教中心公开招聘工作人员岗位汇总表(备案制)

3、2021年冠县教育、卫生系统事业单位公开招聘工作人员应聘须知

4、2021年冠县教育类专业体育教师特长测试方案

5、笔试疫情防控注意事项

冠县公开招聘事业单位工作人员领导小组

二0二一年四月十九日

原标题:2021年聊城冠县教育、卫生系统事业单位公开招聘工作人员简章

文章来源:http://gx.lc-rc.com/News/9286.html

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