2021年聊城市财沣置业有限公司劳务派遣人员招聘简章

聊城人才网 2021-03-10 13:48:46 中公在线咨询

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聊城市财沣置业有限公司为满足公司发展和工作需求，现委托聊城汇才人力资源有限公司面向社会公开招聘劳务派遣工作人员，现将招聘事项公告如下：

一、招聘条件

(一)应聘者应同时具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规等有关规定，品行良好，作风正派，勤奋敬业，有良好的合法经营意识、职业操守和较强的责任心、团队协作精神，无违法违纪违规等不良记录;

2.具有与应聘职位相匹配的任职条件和专业能力，具有较好的学习能力、沟通能力和执行能力;

3.身心健康，符合职位所需的身体条件;

4.所学专业符合招聘岗位要求;

(二)有下列情形之一的不接受报名应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的或因违法违纪被解除劳动合同的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

4.受组织处理或处分，影响期未满的;

5.曾受到其它行政管理部门重大行政处罚的;

6.法律法规规定的其他情形;

二、招聘岗位及要

序号	岗位名称	招聘人数	岗位职责	任职条件
1	财务部(工作人员）	1	1、负责依照国家会计制度的规定，做好公司本部的会计核算和财务处理、报表等工作；2、完成交办的其他相关工作；	1、年龄35周岁以下（1985年10月1日至2000年10月1日出生）； 2、大学专科及以上文化程度；持有初级从业资格证 3、财务与审计、财税与财会、财税管理、会计、统计学、国有资产管理等相关专业； 4、从事相关工作3年以上；
1	财务部(工作人员）	1	1、负责依照国家会计制度的规定，做好集团公司本部的会计核算和财务处理、报表等工作；2、完成交办的其他相关工作；	1、年龄35周岁以下（1985年10月1日至2000年10月1日出生）； 2、大学专科及以上文化程度，持有初级从业资格证； 3、财务与审计、财税与财会、财税管理、会计、统计学、国有资产管理等相关专业； 4、从事相关工作1年以上；
2	工程部（后勤人员）	1	1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理； 2、负责工程资料、图纸的管理、工程文件的处理； 3、负责工程会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理； 4、负责工程后勤工作，及日常工程部各类事务； 5、完成上级交办的其他任务；	大学专科及以上学历，土木工程、测绘、工程管理等相关专业； 2、从事相关工作1年以上，具备一定的，工程管理、工民建、档案管理等相关检验； 3、熟练使用Word、Excel等办公软件； 4、具有良好的团队合作精神、责任心强； 5、工作有条理，有较强协调能力；
3	综合部（工作人员）	1	1、负责拟订担保公司的年度工作计划，撰写年度工作总结； 2、负责固定资产及办公用品的购置、维护、管理； 3、负责文秘、印鉴、档案管理工作； 4、负责员工的学习、培训、对外宣传等工作。 5、负责员工的考评工作； 6、联络协调各部门，落实担保公司制定事项的催办、查办工作；	1、年龄35周岁以下（1985年10月1日至2000年10月1日出生）； 2、全日制大学专科以上学历，专业不限，文笔优秀，有较强的策划、创作能力，有一定商务信函写作能力； 3、具有在大型企业或行政部门2年以上工作经历，优先考虑； 4、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力和团队建设能力，能够承担和处理各类人事事务，并取得过较好的工作业绩；
3	综合部（工作人员）	1	1、协助领导处理各类日常事务； 2、有较强的语言表达能力和组织协调能力； 3、具备良好的文字表达和文字处理能力； 4、熟练使用办公软件：WORD/EXCEL等； 5、了解人事手续、员工考勤及行政事务； 6、工作认真负责，条理清晰，有较强的执行力和时间管理能力；	1、年龄18-30周岁，形象气质佳，有一定亲和能力； 2、大专以上学历，一年以上行政人事工作经验；3、有灵活性、亲和力，工作责任心强，耐心细致； 4、有较好的文字组织能力，熟悉办公软件操作；5、吃苦耐劳、诚实守信、较强工作抗压能力；

三、报名方式：现场报名

1、报名时间：2021年03月09日至2021年 03月19日止。(受理时间上午8:30-11：30,下午14:00-17:00，周末不受理)

2、报名地点：古城区西城门北100米西城墙路36号

四、招聘程序

本次公开招聘按照报名、资格及证件审核、考试面试、政治审查、体检、公示录用等程序进行。

(一)报名

应聘人员现场填写《应聘人员报名表》，并于2021年 03月19日前携带填身份证、户口页、毕业证、学信网教育部学历验证报告1份，近期1寸免冠照片3张、工作履历证明材料等，审核原件，留存复印件。

(二)资格审查

报名结束后，对报考人员资格进行集中审查。

(三)核发准考证，对资格审查合格者，电话通知本人领取准考证。准考证须在规定时间内携带有效身份证件领取，逾期不领取者视为放弃考试。核发准考证时间另行通知。

应聘人员要仔细阅读本公告，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的，按弄虚作假处理，责任由应聘人员自负。(温馨提醒：聊城汇才人力资源有限公司不设任何考试培训课程和培训点;与任何培训机构均没有合作关系，谨防上当受骗!)

五、聘用程序

(一)闭卷笔试

笔试采取试卷答题的形式进行，公共基础知识及专业知识，满分100分。笔试时间和地点以《准考证》为准。

根据笔试成绩由高到低按需求人数比例，确定进入面试范围的人员;达不到面试比例，按实有考生进行面试。

(二)组织面试

面试时间：以电话通知时间为准

采取结构化面试，满分100分，考生由同一评委组负责面试，面试时间通知为准。按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算个人总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。按照个人总成绩由高到低排名的顺序，按需求人数的1：1比例进入考察体检环节。

(三)体检

面试结束后，由公司根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，根据进入面试的应聘人员总成绩从高分到低分依次递补体检人员。

体检在指定医院进行，体检费用由应聘人员自理，体检标准参照国家有关规定执行，体检的具体时间、地点另行通知。

(四)考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象，由公司对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报公司审定后，取消其进入下环节的资格并按程序依次递补进入体检：

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

2、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

3、被开除公职的人员;

4、未能按规定提交招聘岗位所需资格条件;

5、未能按规定提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人;

6、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员

7、在其他单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

8、有法律、法规规定不得聘用的人员。

(五)决定聘用

根据考察体检情况，决定聘用人员。

六、薪酬待遇

被聘用人员薪酬按公司的薪酬制度执行，提供具有竞争力的薪酬，公司为其缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪假期等福利待遇，其中试用期为三个月，试用期考核不合格的，取消录用。