2020年山东九州高科建设有限公司招聘简章

聊城公共招聘网 2020-12-21 14:03:34 中公在线咨询

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山东九州高科建设有限公司是聊城高新区管委会批准设立的国有独资企业,成立于2003年，注册资本905332350元人民币, 主要从事土地开发整理;园区建设;房地产开发经营;物业管理;市政公用事业建设;工程项目招标代理，以自有资金对外投资。现因发展需要，受山东九州高科建设有限公司委托面向社会公开招聘劳务派遣人员，具体事项公告如下：

一、招聘基本条件

1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，认同公司企业文化，服从工作分配;

2、具有良好的职业操守、团队合作精神和组织协调能力，品德端正，爱岗敬业，有较强的工作责任心;

3、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

4、符合应聘岗位要求的其它条件;

5、不能应聘的情形：

(1)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

(2)因在公开招考中违规违纪仍在禁考期内的;

(3)现役军人;

(4)在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;

(5)具有法律规定不得录用为国有企业工作人员的其他情形的。

二、招聘岗位

招聘岗位、数量及要求：详见附件1

三、报名

报名方式：现场报名

报名时间：2020年12月20日8:30-12月21日17:00结束(受理时间上午8:30-12:00，下午14:00-17:00。)

报名地址：星光大厦七楼707室(东昌路与花园路十字路口向东200米路南,大润发超市西邻写字楼)

报名电话：

报名需提交的材料及顺序：

1、个人简历一份;

2、报名登记表;

3、身份证、毕业证、相关资格证书原件(注册证书或职称证书)及复印件1份;

4、学信网教育部学籍在线验证报告1份;

5、1寸免冠照片3张。

四、资格审查

报名结束后，对报考人员资格进行集中审查。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，应聘人员要仔细阅读本招聘公告，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的，按弄虚作假处理，责任由应聘人员自负。

五、考试

招聘考试采用面试的方式。面试成绩采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试主要对应聘人员的理论素养、思维能力、专业知识及业务技能、语言表达、举止仪表等方面进行综合考量评价。为保证人员素质，面试成绩合格线为70分，70分以下的不予聘用。面试有关事项，另行通知。

六、考察体检

按照面试成绩，由高分到低分按1：1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘计划数1：1的比例确定进入体检范围人选。

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，即为放弃。

对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从应聘同一岗位的人员中按照总成绩依次等额递补。

七、公示聘用

对面试、体检、考察合格的拟聘用人员，进行公示5个工作日。公示期满无异议的，与聊城市三实人力资源服务有限公司签订劳动合同，办理相关入职手续，派遣到山东九州高科有限公司工作，执行山东九州高科建设有限公司劳务派遣人员薪酬标准，缴纳五险一金。聘用人员须在签订劳动合同之前，提交与原单位的解除合同证明，否则不予聘用。

八、其他

应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘公告及附件，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话：

附件：1、聊城中公教育

2、聊城市三实人力资源服务有限公司招聘人员岗位汇总表

聊城市三实人力资源服务有限公司

2020年12月16日