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2020年聊城东阿县国有企业公开招聘专业技术人员(山东兴远建设发展有限公司)打印面试通知书等事项的通知已发布，通知书打印时间：2020年12月17日9:00-2020年12月19日18:00，为了方便小伙伴们查询，聊城中公教育特整理了：2020年聊城东阿县国有企业公开招聘专业技术人员面试通知书打印入口，已更新为红色，建议小伙伴们收藏保存!

2020年聊城东阿县国有企业公开招聘专业技术人员(山东兴远建设发展有限公司)打印面试通知书等事项的通知

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2020年聊城东阿县国有企业公开招聘专业技术人员面试通知书打印入口

四、考试内容和方法 

考试分为面试和笔试，均采用百分制计分。

(一)面试：面试工作由公开招聘主管机关统一组织实施。面试采用结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的理论素养、思维能力、专业知识及业务能力。为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线，由公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和面试情况确定。

面试时间以面试准考证为准。

(二)笔试人选确定和资格审查

笔试人选从达到面试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按规定比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。面试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。

取得笔试人选资格的应聘人员，须在规定时间内提交本人相关证明材料,未在规定时间提交材料的，视为放弃。经审查，符合招聘条件的应聘人员，缴纳笔试考务费40元，发放《笔试准考证》，不符合条件的取消笔试资格。因弃权或取消资格造成的岗位空缺，按面试成绩依次递补。

对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡提报有关材料信息不实，影响资格审查结果的，公开招聘主管机关取消其笔试资格。

(三)笔试：笔试试题全部委托外地命制印刷，根据岗位要求命制试题，各类均考一科。考试内容为报考岗位岗位职责及招用条件所要求的专业知识。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试具体时间、地点另行通知。笔试人数达不到规定比例的岗位，笔试时设定笔试合格分数线，达不到合格分数线的取消聘用资格。

笔试结束后，按面试成绩、笔试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩和招聘岗位，从高分到低分按1：1的比例等额确定考察体检人员。同一岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定人选，面试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。

五、考察和体检

考察体检人员确定后，由公开招聘主管机关按照有关规定统一组织考察、体检。凡应聘人员无故放弃考察体检资格或拟聘用公示后放弃聘用资格的，记入全县国有企业公开招聘违纪违规与诚信档案库。

 (一)考察

考察工作在公开招聘主管机关统一安排下，由招聘单位或其主管部门负责组织实施。考察时，成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，全面了解应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提报的有关材料信息是否真实准确等进行复审，对考察对象的档案进行严格审核。考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

(二)体检

体检原则上在县级以上综合性医院进行，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由参加体检人员自理。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用。除特殊情况经公开招聘主管机关同意外，应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按照规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。点击查看全文!!!