2020山东省耳鼻喉医院（山东省立医院西院）“青优计划”招聘52人简章

山东省立医院西院 2020-09-28 17:43:54 中公在线咨询

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一、招聘单位简介

山东省耳鼻喉医院(山东省立医院西院)是山东省卫生健康委员会直属医疗机构，是山东大学附属医院、山东省首批重点专科医院，是一所以耳鼻喉学科为引领、综合学科为支撑、各专业全面发展的省属大型三级甲等公立医疗机构。

医院位于济南西部城区，开放床位1200余张，设有临床医技科室70余个，现有职工1800余人。

医院具有专科(专病)特色，耳鼻喉学科是我国最早成立的耳鼻喉专科之一，连续10年跻身中国最佳专科声誉排行榜前十名，设立15个独立的专业学科，开放床位400张。现为国家卫健委临床重点专科、山东省重点学科、山东省耳鼻咽喉与头颈外科临床医学中心、泰山学者岗位单位，是山东大学博士和硕士学位授予点、博士后培养站，是国家首批人工耳蜗植入定点医院、国家卫健委首批住院医师规范化培训基地和内镜医师培训基地、新生儿听力筛查省级诊治中心。耳神经侧颅底外科、头颈外科、眩晕疾病科入选山东省临床精品特色专科。配套设有高水平的科研机构山东省耳鼻喉研究所，下设三个省部级重点实验室。医院在解决耳鼻咽喉头颈外科疑难复杂危重疾病方面开展了许多创新性工作，拥有一系列国内首创及领先的防治技术，各学科主流技术达到国际先进水平。现设有耳科中心、头颈医学中心、鼻科中心、睡眠疾病中心、咽喉中心、变态反应中心、头痛医学中心共六个临床医学中心及山东省眩晕病防治中心。多人次担任全国耳鼻喉学会、全国耳鼻喉医师协会、中华耳鼻喉杂志、国家卫健委全国防聋专家组、全国耳鼻喉中青年委员会及山东省医学会、医师协会等多个学会组织的负责人。医院与多所国际知名大学、研究所建立了广泛、稳定的国际交流与合作。半数以上学术业务骨干具有海外培训和学习经历。

医院综合学科设置齐全，现有心肺疾病中心、消化疾病中心、脑及神经疾病中心、骨科中心、妇产及儿童医学中心、肿瘤中心共5个综合医疗中心，同时设有重症医学科、泌尿外科、口腔科、中医科、急诊科等科室。医疗设备及主流技术紧跟国内先进水平，并有独具特色的诊疗手段，具有较强的区域影响力。

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅等9部门《关于实施2020年省属事业单位“青年优秀人才引进计划”的通知》(鲁人社发〔2020〕2号)要求，结合人才引进实际工作需要，山东省耳鼻喉医院(山东省立医院西院)拟面向拟面向社会公开招聘青年优秀人才52名。具体岗位及条件详见《山东省耳鼻喉医院(山东省立医院西院) “青年优秀人才引进计划”岗位汇总表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)招聘范围

面向全球TOP200高校(参照国际公认的三大世界大学排名体系)、全球自然指数排名在前100名的高校与科研院所、国内一流大学(一流学科)的全日制博士研究生，主持国家自然科学基金青年项目等国家级重点项目的青年学者进行招聘。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，热爱科研、教育、医疗卫生等公共服务事业;

3.有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件;

4.具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.年龄不超过35周岁(1984年9月28日后出生);

6.具备岗位要求的其他条件。

应届毕业生须在2020年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书。学历学位在国(境)外取得的，报名时须出具教育部留学服务中心境外学历、学位认证函。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

四、招聘工作程序

(一)发布招聘信息

通过省卫生健康委员会()和山东省耳鼻喉医院(山东省立医院西院)网站()面向社会发布招聘信息。

(二)报名

报名方式:以电子邮件方式投送报名材料，报名邮箱为：。邮件主题栏填写“青优+姓名+应聘岗位+专业”。

报名时间：此次招聘为长期招聘。自简章发布之日起，医院根据报名情况，适时启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2020年12月31日。

报名材料包括：

1.《山东省耳鼻喉医院(山东省立医院西院)2020年青年优秀人才公开招聘报名登记表》(附件2);

2.身份证、国家承认的学历和学位证书，海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

3.专业技术资格证书;

4.《山东省耳鼻喉医院(山东省立医院西院)2020年 “青优计划”岗位汇总表》(附件1)中研究方向的证明材料;

5.在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，按时出具同意应聘介绍信确有困难的，可在考察或体检时提供。

报名时以上所有材料均提供扫描件。

(三)资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。初审合格的应聘人员，按照指定的时间、地点，携带报名材料原件和复印件到山东省耳鼻喉医院(山东省立医院西院)进行现场资格审核。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

(四)考试考察

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士研究生的招聘采取简化程序直接面试的方式组织，面试根据报名情况分批次进行，面试采取结构化测试与专业测试相结合的方式进行，主要考察应聘人员适应本岗位所应具备的专业知识、专业技能、外语水平和创新思维能力等方面的内容。面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线者由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。面试时间、地点另行通知。

(五)体检

对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检应在指定医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入考察范围的人员中依次等额递补。

(六)公示、聘用

对考察、体检合格的拟聘用人员，按照相关规定进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照有关规定报省人力资源和社会保障厅办理备案手续。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人员的工资及福利按照国家、山东省和医院的相关规定执行，全面落实山东省“青优计划”关于培养、使用和服务等各项待遇和保障措施。

六、联系方式

联系人：谭老师

联系电话：

邮箱：

通讯地址：山东省济南市槐荫区段兴西路4号

邮编：250000

七、其他