2020年聊城市茌平区卫生类事业单位公开招聘174人准考证打印入口
2020年聊城市茌平区卫生类事业单位公开招聘工作人员简章(174人)公告已发布,报名时间:9月21日 9:00-9月23日16:00,为了方便小伙伴们报名,聊城中公教育特整理了:2020年聊城市茌平区卫生类事业单位公开招聘174人准考证打印入口,已更新为红色,建议小伙伴们收藏保存!
2020年聊城市茌平区卫生类事业单位公开招聘工作人员简章(174人)
【准考证打印时间:9月27日9:00-10月17日9:30】
聊城中公教育
二、招聘岗位及招聘人数
具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件1。
三、报名时间和方式
(一)个人报名
报名时间:2020年9月21日 9:00-9月23日16:00
查询时间:2020年9月21日11:00-9月24日12:00
报名网址:聊城市茌平区政府网站()
应聘人员登录报名网站,按要求如实填写、提交相关个人信息资料,上传本人一寸近期正面彩色免冠照片。每人限报一个岗位,兼报者取消应聘资格,应聘人员在资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。
(二)网上初审
初审时间:2020年9月21日11:00-9月24日12:00
区卫健局指定专人负责网上初审工作,在报名期间(含节假日)查看网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料进行网上初审,并及时公布初审结果 (在聊城市茌平区政府网站上公布)。对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺失内容,并退回应聘人员补充。应聘人员信息提交2小时后进行初审,如招聘主管机关在待审核期满后48小时内未对应聘人员信息进行处理,则视为初审通过。
(三)网上缴费
缴费时间:2020年9月21日11:00-9月24日16:00
通过资格初审的人员,在规定时间内登录聊城市茌平区政府网站()进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视为放弃。缴费成功人员于2020年9月27日9:00-10月17日9:30登录该网站打印笔试准考证、《2020年聊城市茌平区卫生类事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘聊城市茌平区卫生类事业单位公开招聘工作人员诚信承诺书》(现场资格审查时使用)。
笔试考务费每人40元。拟享受减免考务费的应聘人员,不实行网上缴费,网上初审通过后,可由本人或委托他人于2020年9月24日16:00前将减免材料电子版(拍照或扫描)发送至邮箱,并拨打电话进行确认。所需提供的证明材料见附件2。
报名结束后,对应聘人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的,按1:3的比例相应核减招聘人数。应聘取消招聘计划岗位的人员,可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。
面向“双一流”高校毕业生岗位报名人数达不到招聘计划的,计划招聘1人的,取消招聘计划,计划招聘2人(含)以上的,按1:1比例相应核减招聘计划。
四、考试和资格审查
考试分为笔试和面试,均采用百分制计算成绩。其中面向“双一流”高校毕业生的岗位不设开考比例,采取直接面试的方式,面试成绩即为总成绩。
(一)笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。卫生专业岗位笔试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;综合专业岗位笔试考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试时间:2020年10月18日 9:00—11:30
笔试地点在准考证上注明。
(二)面试人选确定和资格审查
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,按照招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的比例依次确定。笔试成绩和面试人选在聊城市茌平区政府网站()上公布。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到1:3比例的,按实有合格人数确定。
取得面试人选资格的应聘人员,由招聘单位统一组织进行现场资格审查。应聘人员按招聘岗位要求,须在规定时间内提交本人相关证明材料,所需提报的材料见附件2。
面试人选逾期未参加资格审查或不能按时提供相关材料的,视为弃权。经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,从达到笔试合格分数线的应聘人员中,按笔试成绩依次递补一次。
对应聘人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作全过程。凡提报有关材料信息不实影响资格审查结果的,取消其面试资格。
(三)面试
面试由区卫生健康局统一组织实施,具体时间、地点、方式另行通知。
面试考务费为每人70元。
面试设定最低分数线为60分,达不到60分的取消聘用资格。
面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,由高分到低分,按招聘计划1:1的比例等额确定进入考察体检范围人员。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定; “面向双一流”岗位面试成绩相同的,采取加试的办法确定。
面试人员考试总成绩和考察体检人员名单,在聊城市茌平区政府网站()上公布。点击查看全文!!!
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