2020滨州市属公立医院公开招聘361人报名时间流程一览

聊城中公教育 2020-07-21 11:06:03 中公在线咨询

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2020滨州市属公立医院公开招聘361人公告发布，本次招聘高层次和紧缺专业人才261名(其中，滨州市人民医院60人、滨州市中心医院91人、滨州市中医医院82人、滨州市妇幼保健院28人（9）；招聘优秀人才100名(其中滨州市中医医院44人、滨州市妇幼保健院56人），总计361人。招聘岗位还是比较多的，下面山东中公教育为大家整理了本次招聘的报名时间，报考流程，来一起看下吧，希望能帮助你顺利报考！

招聘岗位和计划

(一)高层次和紧缺专业人才。根据工作需要，计划招聘高层次和紧缺专业人才261名(其中，滨州市人民医院60人、滨州市中心医院91人、滨州市中医医院82人、滨州市妇幼保健院28人)，招聘岗位及具体要求详见《2020年滨州市市属公立医院公开招聘高层次和紧缺专业人才岗位计划表》(附件1)。博士研究生不受岗位和计划限制。

(二)优秀人才。根据工作需要，计划招聘优秀人才100名(其中滨州市中医医院44人、滨州市妇幼保健院56人)，招聘岗位及具体要求，详见《2020年滨州市市属公立医院公开招聘优秀人才岗位计划表》(附件2)。

对设定开考比例要求的岗位，应聘人数达不到1:3比例，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减计划。报考取消招聘计划岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。逾期不办理改报手续的，视为放弃。每人限报一个岗位，不可重复多次报名。

招聘程序和方法

(一)网上报名。报名采取统一时间、网上报名、网上审查的方式进行。报名时间： 2020年7月27日9:00—7月31日17:00 (5天)

1.网上报名。应聘人员须仔细阅读招聘简章及附件内容，在规定时间内登录滨州市卫生健康委员会网址(http://wjw.binzhou.gov.cn/)，点击进入“网上报名”专栏，按要求如实填写提交个人信息，并成功上传个人近期免冠彩色正面证件电子照片。应聘人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名，每人限报一个岗位。应聘人员在资格审查前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。2020年7月31日17：00后，不再受理改报其他岗位、修改补充报名信息等事宜。每人限报考一个单位的一个岗位，不可多单位、多岗位重复报名。

2.打印相关材料。报名信息确认后，应聘人员须下载打印系统自动生成的《诚信承诺书》和《2020年滨州市市属公立医院公开招聘高层次和紧缺专业人才报名登记表》或《2020年滨州市市属公立医院公开招聘优秀人才报名登记表》(以下简称《报名表》)。

3.网上报名需上传以下材料：

(1)有效期内的二代居民身份证(正反面);

(2)学历证书电子注册备案表;

(3)符合招聘岗位要求的毕业证书、学位证书，医师执业资格证书、专业技术职务资格证书等资格资质证书，住院医师规范化培训合格证等合格证书;

(4)应届高校毕业生需提供就业推荐表(学历、学位证书必须在2020年7月31日前取得);

(5)留学生需提供教育部留学服务中心学历学位认证(以上证书须于2020年7月31日之前取得);

(6)对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明;

(7)属在职人员应聘的，需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明或解聘证明;

(8)招聘专业有方向要求的，还需提交能体现研究方向的就业推荐表、毕业论文答辩登记表、研究生部(教务处)方向证明等相关材料之一;

(9)毕业证书上注明的专业为一级学科的，还需同时提交学校出具的所学具体专业(二级学科)的证明;

(10)符合招聘岗位要求的其他材料。

4.网上资格审查。用人单位负责对报名材料进行资格审查，一般1个工作日完成，并通过报名系统反馈资格初审结果。应聘人员应于2020年7月27日11:00—8月1日12:00登录报名系统查看资格初审结果。报名期间，资格初审结果为“不合格”的考生，可改报其他岗位;资格初审结果为“退回补充资料”的考生，应根据报考部门要求补充完善相关资料，并重新选择原岗位报名。资格审查贯穿招聘工作全过程。通过资格审查的报名人员，登录报名系统打印准考证，具体时间另行公告，请注意随时关注。

报名资格一经初审通过，不能更改个人信息。报名人员填写的报名信息必须真实、全面、准确，主要信息(如所学专业等)填报不实的，按弄虚作假处理，取消其本次应聘资格;信息填报不全或未在规定时间内提交有关材料导致未通过资格审查的，责任由报名人员自负。

(二)招聘方式

1.高层次和紧缺专业人才招聘工作，按照报名及资格审查、面试、考察体检、公示聘用等程序进行。面试时间、地点、方式和相关事宜通过滨州市卫生健康委员会官方网站和各招聘单位网站另行公告。

面试采用专业测试方式进行。面试重点测评应聘人员的岗位适应能力，主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。面试采取百分制计算应聘人员成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面试设定最低合格分数线为70分(满分100分)，面试成绩不低于最低合格分数线的人员，根据考试总成绩，由高分到低分确定排名顺序。低于最低合格分数线者，取消进入考察范围资格。如同一招聘岗位应聘人员面试成绩相同且影响聘用的，组织专家重新命题，对成绩相同的人员再次进行面试,确定进入考察范围人选。

2.优秀人才招聘工作，采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试和面试均采用百分制计算成绩。笔试和面试时间、地点、方式和相关事宜通过滨州市卫生健康委员会官方网站和各招聘单位网站另行公告。

以上就是2020滨州市属公立医院公开招聘361人报名时间及报考流程的全部内容了！在这里祝大家都能找到合适的岗位报考！公告及岗位表大家可以点击这里查看：2020年滨州市市属公立医院公开招聘工作人员简章（361人）。