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2020山东选调生面试中如何博得考官“青睐”

聊城中公教育 2020-01-07 13:31:59 中公在线咨询在线咨询
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2020年山东选调优选笔试成绩已经发布,接下来面试至关重要,如何在面试中博得考官的青睐呢,首先要注意三个问题。

一、调整心态,克服紧张

由于考场氛围的严肃,以及考生对监考老师的敬畏和对考试环境的陌生,考生难免会产生的紧张的心理反应,与此同时,对于自身知识掌握的不自信,和对于问题的未知,都是考生容易产生紧张情绪的原因。所以考生想要克服紧张就应从以下两个方面入手。一是要做好充分的备考准备。在考试之前,应练习过历年面试试题,把握好命题的方向,对于近一年内的时政热点新闻也要有所掌握,对于面试的理论内容知识应在考试之前再复习一遍。二是设置脱敏练习的内容。在平时训练时,可以选择在较为公开的地方进行练习,比如在酒店的大厅、车站、马路上等地方,面对人群作答面试题目,从而摆脱因为环境的陌生而带来的紧张情绪。

二、态度谦逊,真诚作答

大多招录单位采取结构化面试的方式,考官是所报考单位的工作过一段时间的职员,其他考生也是同岗位的竞争者,考官需要通过面试环境寻找到以后可以成为同事关系的一部分人,所以考生在面试中应尽量表现的态度谦和肯干。这就要求考生,一要做到举止谦和有礼貌。在进入考场时首先要向考官鞠躬问好,等待考官同意后方可坐下,在答题过程中应采用文明用语与考官交流,并且在做答过程中应有眼神交流,并且注意面部表情的严肃,切记不能出现笑场等情况。二是要在答题中体现真诚的态度,不要出现骄傲和自满等情绪,表现出对职位的敬畏之心,对学习工作的空杯心态,以及表现出自己的不断学习进取的心态。

三、善于积累,个性化答题

考生需要在平时生活中积累习氏热词金句和新闻热点等内容,在答题过程中尽量有所体现,对于面试中的相关话题搜集一些热点素材。比如担当话题中的“功成不必在我的精神精神境界,功成必定有我的责任与担当”钉钉子精神,青年话题中“青年人要有理想、有梦想、有担当,国家才有希望,民族才有未来”的习式金句,民生话题中的“民为邦本,本固邦宁”的古语......这些内容考生应该在平时备考中做好准备,从而在考场中实现个性化答题。

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